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压力大的人物

2020-12

第一篇:《压力过大危害多》

压力过大危害多

可导致免疫力下降行为异常

何谓心理压力?康乔在讲座中称,心理压力是个人对任何加诸形体的各种需求而产生的非特定反应。一般正常活动,如一场网球赛、甚至一个热吻,都会造成相当的心理压力。适度的心理压力有利于人的进步和发展,但超过了人的承受能力,则将危害人的身心健康。康乔介绍说,心理压力过大会引发免疫力下降等很多问题。研究发现,无论是长期的心理压力,还是短期心理压力,都会影响免疫系统的活力。心理压力大还会有以下负面效应:首先,让人产生不快乐、抑郁、焦虑、痛苦、不满、悲观以及闷闷不乐的感觉,觉得生活毫无情趣,自制力下降,突然发怒、流泪或是大笑,独立工作能力下降,平时好动的人变得懒惰,平时好静的人变得情绪激动,原本随和的性格突然暴躁易怒,对感官刺激无法容忍和回避,对音乐、电光、家庭成员或部下的交谈声等突然无法容忍。其次,压力大容易使人与他人的矛盾冲突增多,影响工作绩效,使人变得健忘、倦怠、效率降低。再者,心理压力过大的人会变得冷漠而轻率,他们仍然能够处理小问题和日常活动,但不能面对他们担忧的重大问题,无法做出正常决策,进而易做出不负责任的草率行为。

康乔表示,心理压力过大导致身心疾病的案例屡见不鲜。研究发现,包括心脏病、糖尿病、癌症在内的十大疾病都与心理压力有关。心理压力容易导致疾病的学说开始受到普遍重视,心理免疫学这门新兴学科由此获得了迅速的发展。

(本文来源:南国都市报)

工作压力大对女性的危害

据新华社莫斯科8月26日电(记者刘洋)俄罗斯科学家最近通过研究发现,压力的作用机制男女有别,工作压力过大、工作时间过长给女性造成的危害远比对男性造成的危害严重。俄罗斯科学院生态与进化研究所高级研究员西拉耶娃表示,在过度压力下,男性的胃、心脏和神经系统容易受损,但女性受到的伤害更严重。重压下的女性常大量吸烟、喝咖啡、焦虑、易怒、失眠等,容易导致不孕及其他严重妇科疾病。

此外,重压还容易令女性下意识地将注意力转移至食物上,以逃避不适情绪。食欲过盛很可能是神经机能恶化的征兆,最终可能演变成神经性厌食,患者会出现骨骼变细、脱发甚至不育等症状心理压力过大会有哪些危害

人生在世,不如意者十有八九,适当的背负一些压力,即能激发人的潜能和创造力,又能锻炼人的能力和意志。然而,任何事情都有其两面性,压力也不例外。精神健康网的专家指出,

能把压力化为动力的人是智慧的人,可是,沉浸于压力中不能自拔的人只能在心身煎熬中备受打击,以至于危害到自己的身心健康。

心理压力过大会引发哪些危害?

1.压力过大容易产生消极悲观情绪

长期处于紧张压力的状态下,会让某些心理素质差的人产生很强的挫败感。此外,身心疲惫时,人就会丧失竞争的勇气和做好事情的信心,从而产生莫名的烦恼和愤怒、抱怨和忧愁,不少人甚至产生过自杀的念头或实施自杀。

2.压力过大容易引发饮食失调

处于较大压力中的人,往往有折磨自己的倾向,他们会拼命购物、消费、暴饮暴食、酗酒,也有的人表现为厌食、食欲不振、胃部不适、腹泻、恶心或呕吐等。

3.压力过大导致免疫力下降

现代医学研究发现,人的情绪状态和机体的免疫系统之间有着特殊的关系。长期处于紧张的压力下,会对机体的免疫系统产生负面影响。人会出现各种症状,例如烦躁不安、精神倦怠、失眠多梦等神经症状,以及心悸、胸闷、四肢乏力、腰酸腿痛和性功能障碍等其他症状。对于女性,还会导致月经不调、痛经和脸色灰暗、有暗斑等。

4.压力过大导致阴阳失衡、疾病丛生

长期处于紧张的压力下,容易引发身体阴阳失衡。当情绪失控时,人体的脏腑功能就会受损,就会出现情志疾病,如失眠、焦虑、抑郁症等。

祖国医学认为生命的真谛在于保持生理和心理上的平衡,即“阴平阳秘,精神乃至”。所以,为了我们的健康着想,生活中我们一定要注意及时地排解自己的不良情绪,恰当地释放自己的心理压力,为我们的快乐生活营造一个良好的氛围。(文:珂玥本文系精神健康网原创,转载须注明出自精神健康网。)

长时间压力负担过重会对人体,特别是大脑健康有害,会导致老年人记忆能力丧失,青年人出现认知困难、记忆能力损伤。

科学家发现,长时间压力负担过重会对人体,特别是大脑健康有害。研究人员指出,人体体内的压力荷尔蒙增加之后会导致老年人记忆能力丧失,青年人则会出现认知困难。

美国道格拉斯医院研究中心的索尼亚•卢佩恩博士和他的同事们利用六年的时间测量了老年人压力荷尔蒙考的索的变化情况,结果发现那些体内考的索水平持续过高的人在记忆测试中成绩较差,大脑中负责认知与记忆的海马状突起也会显著变小。卢佩恩指出:“研究清楚地说明,长期压力会带来负面影响,这就是为什么有些成年人大脑功能相对较差的原因之一,或许通过早期介入,我们能够改变考的索的含量,提高这部分人的大脑功能。”

研究小组还分析了压力对年轻人和儿童的影响,所有接受调查的志愿者年龄都在6岁到14岁之间。在年轻人中,压力急速加大也会导致记忆能力损伤;对于儿童,他们主要对比了社会经济地位不同的家庭中孩子体内的考的索含量,看到社会经济地位较低的家庭中,孩子的考的索含量相对较高。{压力大的人物}.

卢佩恩总结称:“与我们对老年人的研究相似,压力对于儿童的大脑功能发育同样非常重要,所有这些研究显示各个年龄段的人都对压力很敏感,我们需要充分了解这一因素对大脑健康的影响。

第二篇:《中国人精神压力大调查不同人群压力差别大》

中国人精神压力大调查不同人群压力差别大

当今社会飞速发展,人们的生活质量逐年提高。但不能忽视的问题是,在这一过程中,人们所感受到的来自方方面面的心理压力也在随之增长。我们的社会到底怎么才能营造一种以人为本,体现人的价值,充满人文关怀的大环境?中国科学院心理研究所的研究员们认为,这就需要全社会都能够真正的了解人,关心人。他们希望通过心理研究来给社会一份答卷。上周,最新统计数据和结果刚刚整理完成。

2000年起,中国科学院心理研究所的陈龙研究员接手中国科学院知识创新工程项目的子课题“社会转型期不同职业群体主要社会应激源与心理健康研究”,其目的是发现,处在社会转型期的中国人,有多少种事件会给人们带来压力?哪些新的压力还在与时俱进地出现?个体自身的人格特征与感受到的压力大小之间有怎样的关系?

2000年8月份,课题组赶赴河北开滦集团公司,对井下工人、社区人员、下岗员工、一般职员、教师、医生、高层领导、中层领导等十余种不同职业人群进行了46场座谈会和大量个别访谈后,获得参与者反馈调查问卷1408份,累计8545种压力。经过对数据统计处理,结合访谈和测评的内容,课题组最终将这八千余项压力总结归纳为具有一定普遍意义的10个方面89种引起压力的事件,涉及社会环境、工作压力、个人成就、经济收入、人际关系、社会支持、家庭、住房、子女和个人生活。

2001年开始,这十种因素89项压力源在全国不同省市继续进行检验。四年时间,调查人群已经涉及企业员工、医疗卫生人员、教育工作者、农民、公务员等十几个职业群体共7999人。

该课题部分研究成果已经专家组鉴定,大家认为,这是“一项非常具有实用价值的科学研究,充分体现了人文关怀精神”。因为如此大规模的系统研究,将把人们日常对压力的感性认识提升到科学、系统、理性的层面。课题组的研究表明,随着经济社会发展和大众生活水平的提高,人们的主要压力来源表现出多样化,与时代特性、职业类型、年龄阶段、人格特征等关系密切。“在社会变革和转型时期,人们受到的压力是有时代特点的。”

社会转型期的“特色压力”:社会环境、工作压力;个人成就的压力尤为突出{压力大的人物}.

社会环境压力主要是由于对未来社会经济发展的不确定性所感受到的压力。课题组在对某一国有企业职工进行调查中发现,该企业员工感受到的社会环境压力中有四种在89种压力源的大小排行中名列前茅,它们分别是对社会公德的忧虑、社会保障的担忧、社会稳定的担心以及社会分配不公的影响。

在工作压力中,工作任务、劳动强度、工作责任和竞争等内容的压力感受较为明显。在社会转型期,因为经济体制和劳动组织制度的改革,企业员工对竞争压力的感受也越来越大。此外,劳动争议、医疗纠纷和不情愿的工作应酬等问题也带来一定压力。

在个人成就这个因素中,感受强烈的比率和压力评价分数较高的依次是:工资分配、工作成绩和个人发展等项内容。陈龙研究员说,“这是我国社会转型期带来的新现象,反映了员工对个人成就的价值体现更加务实,从根本上说是社会进步的表现。”此外,研究显示,文化知识的更新、业务能力的提高等压力已经成为一种逐渐增长的压力,这在教育水平较高的群体中尤为明显。

企业中职位越高,压力越大

普遍研究发现,领导层级越高,心身健康水平相对越低。此次课题组对不同职业群体压力水平的统计分析证实了这一假设。依据课题的统一统计方法,发现压力分数从高到低依次是:管理中层为80分;经理层为75分;教职员工为75分;一般管理技术人员为72分;医务工作者为68分;社区人员为68分;下岗人员为68分;矿工为60分;一般企业工人为59分。

对于企业经理来说,工作和家庭问题上的压力并列首位,排在末位的是经济压力。课题组的调查显示,这是因为该人群担负着领导工作,任务重、责任大、工作压力自然也就大;同时由于他们在外工作时间长,社会应酬多,在家的时间短,很少甚至基本上不能关心家庭事务,造成家庭问题上的压力比较突出。

20-30岁的人群成为各年龄段压力之首

一般经验认为,在职人员的压力感受随着年龄的增长而增长,年龄越大,需要处理的工作和家庭方面的事务越多,责任越重,压力也就越大。

为了全面了解年龄与压力的关系,课题组在对某企业调查时,将受试者分成四个年龄段,研究结果表明,20-30岁的人群压力最高,压力均值为71分;其他三个年龄段的压力均值依次是31-40岁为67分;41-50岁为66分;51-60岁为68分。20-30岁的人群成为各年龄段压力之首。陈龙研究员认为,这可能是因为,这些人一走上工作岗位就处于激烈竞争的环境中,他们除面临工作的压力,还有成家、购房、子女抚养、管教和社会交往等诸多压力,还存在缺乏社会经验、应对能力不足等问题,在这种情况下,年轻人群的压力大是可以想象的,这可能是社会转型期出现的新问题。

对于压力的应对方式不同,与人格有着紧密的联系

面对同一压力,不同的人所感受到的压力是不同的,这是因为人们的应对方式大不相同。课题组研究表明,“对压力的应对方式与个体人格特征有着紧密联系。”

有些人善于维护正常和积极的人际关系,善解人意并为他人着想,思维敏捷,善于适应变化的环境,较快地接受新事物,工作讲求条理性,工作态度认真,而另外一些人,往往情绪不稳定,在工作上一旦遇到问题就会感到焦虑不安,过分强调“面子”。对周围的人和事都缺乏信任,把自己的生存环境看得一无是处,为了个人的利益,贬低他人,在问题和责任面前争功诿过等等。

研究显示,在同样条件下,具有前一类特点的人群,与具有后一类特点的人群相比,他们能较好地应对工作和生活中的压力,感受到的压力更低。课题组认为,“要想避免压力对健康带来的消极影响,培养自己积极健康的人格特点和生活态度是十分重要的。”

本调查发现十种职业的不同压力

企业经理在工作和家庭问题的压力并列首位,排在末位的上经济压力。

管理中层在社会环境、个人成就和社会支持压力并列首位,压力比较小的是经济问题、住房问题和家庭问题。

一般管理技术人员压力较高的是个人成就和社会支持因素,排在末位的是子女问题。

矿工压力较高的是子女问题、个人生活问题和住房问题,较低的是经济压力和社会环境压力。

企业一般生产工人压力较大的是经济和住房问题,而工作压力最小。

社区服务人员,住房、子女、个人生活的压力在10个因素中并列首位,压力较小的是个人成就和工作压力。

教职人员压力较大的是个人成就和社会支持,压力较小的是经济压力和住房问题。

医务人员压力较大的是社会环境、工作压力、个人成就和人际关系。压力较低的是家庭、住房、子女和生活问题。

劳服从业人员,压力较大的是经济问题,压力最小的是社会环境和人际关系下岗人员压力并列首位的是经济问题和人际关系

释压方式一:逛街;

此种释压从心理的角度来说,当属补偿式了。喜欢逛街是女人的天性,花钱不花钱,买不买,以及时间长短,从来都不会影响女人逛街不逛街的选择,通过逛街她们可以得到巨大的快乐,而这种快乐是其他东西和方式往往无法比拟的,她们可以裙摆飞舞地在大街上引来许多男人欣赏的目光,可以在试衣品衣的过程中满足内心的虚荣……

总之,她们会觉的逛街是对自己忙碌、挨批评和被挤压的最好补偿。

释压方式二:狂吃零食;

和逛街不同的是,此种释压却是补偿和自虐相结合的。一方面,嘴馋和爱吃零食是女人的天性,另一方面爱美丽保持良好的身材却也是大多数女人(特别是职场的白领丽人)一致的追求。只是这样矛盾的两点,常常让女人很纠结。但恕天空永远蔚蓝直言,对于释压来说,这两点却是可以达到统一的。基于嘴馋,狂吃零食当属对自己的补偿。而基于爱美保持身材,狂吃零售就属于自虐了,但补偿和自虐都符合人之释压的心理。现实生活中,白领丽人们采取此法释压,往往最开始想到的都是补偿自己了,后来吃着吃着就感觉不对,这样就让以往的减肥成果全都化为乌有了,但是想想这样虐待自己一把对释放压力来说,效果也是不错的,于是合二为一,将零食进行到底,狂吃海吃,吃它个味觉失灵,吃出一个厌食症。

释压方式三:运动;

说心里话,天空永远蔚蓝一直认为运动的女人是最美的。所以在所有的释压方式中,天空永远蔚蓝最为赞赏的就是运动了。它于人无害,于己有益,在释压的同时还可以锻炼身体,以最健康安全的方法塑身减肥。

然而,对于大多数白领女性来说,她们所青睐的运动却是更加广义的,她们有的人会把大喊大叫和骂人列为一种心灵运动,会把折磨老公和男友作为一种情感运动……但这些运动的合理性却值得思考。

释压方式四:玩暧昧。

恕天空永远蔚蓝直言,不知曾几何时,玩暧昧已经是白领一族们最时尚的游戏。他们隐婚、不婚和离婚,很多都是暧昧惹的祸。关于暧昧他们可以有很多种借口,如事业需要、职场压力、时尚品味和内心寂寞等等,但无论哪一种,天空永远蔚蓝都无法认同。不认同的原因,那是因为它是不健康、有害于他方,并且如吸食毒品一样无法自拔的。

在现在的高速运转的社会,压力来自很多原因,生活的,家庭的,工作的,地球都有压力,何况人类呢……现代人好辛苦,如何消除,释放这种压力,让自己快乐的生活呢?

1、有压力,思想就无法集中,什么事情都做得不太理想。

a、找个户外的环境,一个人坐着,然后深呼吸九下,让肺的空气尽可能的换上新鲜的空气,大脑也会清醒很多。

b、者找个解压玩具,橡皮搽也行,使劲的出气,等出完这口气,自然心里就舒服了。

2、同事或者领导很难沟通。

a、种现象很多见,如果你不是股东,那你就是雇佣关系。你的辛苦没得到大家认可,甚至是还被无视成无用功时,内心肯定是想找个地缝钻进去躲着。其实我们只需要想象,也许今天的你没被发现,没被认可,明天,后天就是了,你为何不等待多一天呢,再坚持多一天,一天就二十四小时而已。

b、者是他们比你还糟糕,可能是遇到了刁钻的客户,被烦恼了几天还说不成,看来他们比你还更悲剧…甚至是…

3、有了压力,有些人喜欢摔东西,砸东西。

a、种人性格多数教直爽。一旦发生一点不愉快的,小压力,就会引起不安跟躁动。摔东西自然能消除当时的不快,事后,心理也会后悔,因为需要重新购买,或者甚至是需要付出更大的代价才能购买的回原来的物品。

b、得以后贵重物品一定要放好,桌子上最好不要放其他物品。可以减少发生摔得行为。

4、每天都是上班工作,下班。

a、烦躁,因为工作的内容都是一样,都是在重复着每日的冷饭加热。感觉挺厌倦的。

b、美国心理学家分析过这种现象,最简单的科学方法是,保持头部不动,眼珠子的注意力在前面的任意2个不太远的物体上,飞快的进行转眼,来回25次,这样能很快,很有效的降低这种心理。

5、有事情找警察,有烦恼找家人发。

第三篇:《人有哪些压力和苦恼》

学生有学习的压力和苦恼、大人有大人的烦恼、婚姻家庭的苦恼、大都市人有苦恼、小城镇人有苦恼、生活的苦恼、工作的苦恼、人际交往的苦恼、男人的苦恼、做女人的苦恼、达认为小孩子的学习而烦恼、为婆媳关系烦恼,幻想是美好的,现实是残忍的。夫妻期间的摩擦和误解,幻想的事情总是和现实存在着很大的区别,8.如果是工作上的又是哪个具体方面呢*

9.如果是家庭上的又是哪个具体方面呢*工作单位不好,没有发展前途单位薪资待遇差单位领导和自己关系不好被“穿小鞋”单位人际关系复杂,同事间不好相处其他

夫妻关系不和睦父母兄弟姐妹关系不好姑嫂妯娌关系不好孩子不听话,无法教导其他

社会原因: