安全目标管理责任书(一)
根据国家《安全生产法》有关规定，为落实安全责任制，明确安全管理目标，按照谁主管、谁负责的安全管理原则，特签订安全目标管理责任书。
一、安全管理主要指标
１、组织对本部门员工安全生产知识的教育与培训，培训率达到１００％。
２、全年无安全生产事故、工伤事故发生。
3、全年无食品安全事故发生。
二、安全管理责任
１、组织落实公司安全管理制度。
２、对本单位发生安全生产事故、食品安全事故承担相应的直接管理责任。
三、安全管理权益
１、对本单位安全工作具有决定权、监督权、任免权、奖惩权。
２、对上级或本单位有妨碍安全工作的行为、决定，具有否决权。
四、本安全目标管理责任，由单位安全第一责任人依照国家和公司有关法律、法规和技术标准等规定，在所管辖的范围内对安全工作实施管理。由公司安全管理委员会实施监督并考核。
五、本责任书有效期为一年.若单位安全第一责任人变更，本安全目标管理责任书随之失效。
六、本目标责任书经公司安全第一责任人与单位安全第一责任人签字生效，具有法律效力。
七、本目标责任书与国家法律、法规有抵触之处，依国家法律法规规定为准。
八、本目标责任书一式三份，双方各持一份，一份归档。
物业公司安全第一责任人（签字）：公司安全第一责任人（签字）：
年月日年月日
根据国家《安全生产法》有关规定，为落实安全责任制，明确安全管理目标，按照谁主管、谁负责的安全管理原则，特签订安全目标管理责任书。
一、安全管理主要指标
１、组织对员工安全生产、交通安全、食品安全知识的教育与培训，培训率达到１００％。２、全年无重大安全生产、交通责任事故发生。一般交通责任安全事故控制在２起以下。３、锅炉压力容器定检率达到１００％；完好率达到１００％；无供热事故发生。
4、全年氨制冷系统在用压力容器、压力管道计划定检率达到１００％；无氨泄露事故发生。
5、全年一般生产安全事故控制在1起之内；无重伤事故发生。
６、全年无食品安全事故发生。
二、安全管理责任
１、组织落实公司安全管理制度。
２、对本单位发生安全生产事故、交通责任事故、食品安全事故承担相应的直接管理责任。
三、安全管理权益
１、对本单位安全工作具有决定权、监督权、任免权、奖惩权。
２、对上级或本单位有妨碍安全工作的行为、决定，具有否决权。
四、本安全目标管理责任书，由单位安全第一责任人依照国家和公司有关法律、法规和规章的规定，在所管辖的范围内对安全工作实施管理。由公司安全管理委员会实施监督并考核。
五、本责任书有效期为一年，若单位安全第一责任人变更，本安全目标管理责任书随之失效。
六、本目标责任书经公司安全第一责任人与单位安全第一责任人签字生效，具有法律效力。
七、本目标责任书与国家法律法规有抵触之处，依国家法律法规规定为准。
八、本目标责任书一式三份，双方各持一份，一份归档。
新春都安全第一责任人（签字）：公司安全第一责任人（签字）：
年月日年月日
安全目标管理责任书
根据国家《安全生产法》有关规定，为落实安全责任制，明确安全管理目标，按照谁主管、谁负责的安全管理原则，特签订安全目标管理责任书。
一、安全管理主要指标
１、组织对员工安全生产、交通安全知识的教育与培训，培训率达到１００％。
２、全年无重大安全生产事故、车辆交通责任事故发生。
3、全年一般生产安全事故控制在1起之内；无员工重伤事故发生。
4、电梯起重设备定检率达到１００％；完好率达到１００％。
5、无一般车辆交通责任事故、食品安全事故发生。
二、安全管理责任
１、组织落实公司安全管理制度。
２、对本单位发生安全生产事故、交通责任事故、食品安全事故承担相应的直接管理责任。
三、安全管理权益
１、对本单位安全工作具有决定权、监督权、任免权、奖惩权。
２、对上级或本单位有妨碍安全工作的行为、决定，具有否决权。
四、本安全目标管理责任，由单位安全第一责任人依照国家和公司有关法律、法规和规章的规定，在所管辖的范围内对安全工作实施管理。由公司安全管理委员会实施监督并考核。
五、本责任书有效期为一年，若单位安全第一责任人变更，本安全目标管理责任书随之失效。
六、本目标责任书经公司安全第一责任人与单位安全第一责任人签字生效，具有法律效力。
七、本目标责任书与国家法律法规有抵触之处，依国家法律法规规定为准。
八、本目标责任书一式三份，双方各持一份，一份归档。
新锋厂安全第一负责人（签字）：公司安全第一责任人（签字）：
年月日年月日
根据国家《安全生产法》有关规定，为落实安全责任制，明确安全管理目标，按照谁主管、谁负责的安全管理原则，特签订安全目标管理责任书。
一、安全管理主要指标
１、组织对员工安全生产、交通安全知识的教育与培训，培训率达到１００％。２、全年氨制冷设备、压力容器定检率达到１００％；无氨泄露事故发生。
３、锅炉压力容器定检率达到１００％；无供热事故发生；供配电设备完好率达到１００％；
4、全年无重大安全生产事故、交通责任事故、食品安全事故发生。
5、全年一般交通责任事故控制在1起之内；一般生产安全事故控制在1起之内；无员工重伤事故发生。
二、安全管理责任
１、组织落实公司安全管理制度。
２、对本单位发生安全生产事故、交通责任事故、食品安全事故承担相应的直接管理责任。
三、安全管理权益
１、对本单位安全工作具有决定权、监督权、任免权、奖惩权。
２、对上级或本单位有妨碍安全工作的行为、决定，具有否决权。
四、本安全目标管理责任，由单位安全第一责任人依照国家和公司有关法律法规和规章的规定，在所管辖的范围内对安全工作实施管理。由公司安全由公司安全管理委员会实施监督并考核。
五、本责任书有效期为一年，若单位安全第一责任人变更，本安全目标管理责任书随之失效。
六、本目标责任书经公司安全第一责任人与单位安全第一责任人签字生效，具有法律效力；
七、本目标责任书与国家法律法规有抵触之处，依国家法律法规规定为准。
八、本目标责任书一式三份，双方各持一份，一份归档。
清真公司安全第一负责人（签字）：公司安全第一责任人（签字）：
年月日年月日
根据国家《安全生产法》有关规定，为落实安全责任制，明确安全管理目标，按照谁主管、谁负责的安全管理原则，特签订安全目标管理责任书。
一、安全管理主要指标
１、组织对员工安全生产、交通安全知识的教育与培训，培训率达到１００％。２、全年无重大安全生产事故、交通责任事故的发生。
3、全年一般交通责任事故控制在3起以下。
二、安全管理责任
１、组织落实公司安全管理制度。
２、对本单位发生安全生产事故、交通责任事故承担相应的直接管理责任。
三、安全管理权益
１、对本单位安全工作具有决定权、监督权、任免权、奖惩权。
２、对上级或本单位有妨碍安全工作的行为、决定，具有否决权。
四、本安全目标管理责任，由单位安全第一责任人依照国家和公司有关法律法规和规章的规定，在所管辖的范围内对安全工作实施管理。由公司安全管理委员会实施监督并考核。
五、本责任书有效期为一年，若单位安全第一责任人变更，本安全目标管理责任书随之失效。
六、本目标责任书经公司安全第一责任人与单位安全第一责任人签字生效，具有法律效力。
七、本目标责任书与国家法律法规有抵触之处，依国家法律法规规定为准。
八、本目标责任书一式三份，双方各持一份，一份归档。
销售公司安全第一负责人（签字）：公司安全第一责任人（签字）：
年月日年月日
安全目标管理责任书(二)安全生产目标管理责任书
FTAJ2015-001
为认真贯彻以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化和落实企业安全主体责任以及安全生产的“双基”工作，树立“安全生产、人人有责”的观念，防止和减少各类生产安全事故，保障企业职工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》及有关安全生产法律法规的规定，根据公司工作分工，总经理现与各副总经理签订安全生产责任书如下：
一、安全任务目标
1、重大伤亡事故为0
3、职业病事故为0
4、轻伤率小于3‰
5、安全隐患整改合格率达100%
二、职责任务要求
1、认真执行、贯彻安全生产方针、政策和法律法规，科学安排。以建立安全生产长效机制为目标，切实抓好本部门工作，努力实现安全生产持续稳定。
2、切实加强安全生产工作，对分管各部门负安全管理责任，每月至少召开一次本部门全体人员会议，总结生产过程中的安全经验及隐患整改情况；并严格执行安全生产责任追究制度，按照“四不放过”原则，严格事故查处。
3、进一步加强安全培训教育，不断提高本管辖部门人员的安全意识和安全技能。
4、完善本管辖部门劳动防护用品的发放标准，加强督促检查。
5、准确分析、判断、检查分管单位安全生产工作，及时处理生产过程中的异常情况。
6、落实本管辖部门的隐患排查和隐患治理工作。
7、认真组织开展安全生产标准化活动；完善应急救援体系并参与定期演练活动；并确保安全生产必须的资金投入。
8、建立、健全安全生产控制指标。严格落实全年安全生产目标、任务和责任，全员签订安全生产目标管理责任书。加强监管检查，落实本单位的主体责任和监管责任。把安全生产任务和措施落到实处。
三、考核与奖励
依据公司《安全生产奖惩制度》和《通用制度》给予考核和奖励。
四、本责任书一式两份，签字后由责任单位、公司安全环保部各存一份。
负责人（签字）：责任人（签字）：
年月日年月日
2、火灾事故为0
FTAJ2015-002
为认真贯彻以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化和落实企业安全主体责任以及安全生产的“双基”工作，树立“安全生产、人人有责”的观念，防止和减少各类生产安全事故，保障企业职工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》及有关安全生产法律法规的规定，根据公司工作分工，副总经理与车间主任签订安全生产责任书如下：
一、安全任务目标
1、重大伤亡事故为0
3、职业病事故为0
4、轻伤率小于3‰
5、安全隐患整改合格率达100%
二、职责任务要求
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。以建立安全生产长效机制为目标，切实抓好本车间工作，努力实现安全生产持续稳定。
2、按公司要求及时制定、修订车间安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划并认真组织实施。
3、积极开展各种形式的安全大检查，对查出的安全隐患要认真进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划，并上报分管副总经理，对公司级安全检查出的隐患要按照要求认真进行整改。
4、积极参加公司组织的各种安全培训教育活动。
5、按照“四不放过”原则，及时对本车间发生的事故进行处理。
6、定期召开安全工作会议，根据车间生产情况，掌握安全工作的重点、难点，准确分析、判断、检查本单位安全生产工作，及时处理生产过程中的异常情况。
7、落实好各类工作票制度和外来施工作业人员的安全管理。
8、完成分管副总安排部署的临时性任务。
三、考核与奖励
依据公司《安全生产奖惩制度》和《通用制度》给予考核和奖励。
四、本责任书一式两份，签字后由责任单位、公司安全环保部各存一份。
负责人（签字）：责任人（签字）：
年月日年月日
2、火灾事故为0
FTAJ2015-002
为认真贯彻以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化和落实企业安全主体责任以及安全生产的“双基”工作，树立“安全生产、人人有责”的观念，防止和减少各类生产安全事故，保障企业职工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》及有关安全生产法律法规的规定，根据公司工作分工，车间主任与班组长签订安全生产责任书如下：
一、安全任务目标
1、违章操作事故为0
3、无故不参加安全培训、消防、应急演练为0
4、人为设备事故为0
5、因安全防护不到位而发生事故为0
6、佩戴劳动防护用品率100%
二、职责任务要求
1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习）进行岗位安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、严格执行工作票制度，做好作业现场的安全措施的监督落实。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产，并做好班组的思想工作。
三、考核与奖励
依据公司《安全生产奖惩制度》和《通用制度》给予考核和奖励。
四、本责任书一式两份，签字后由责任单位、公司安全环保部各存一份。
负责人（签字）：责任人（签字）：
年月日年月日
2、违反公司安全规章制度为0
安全生产目标管理责任书
FTAJ2015-003
为认真贯彻以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，强化和落实企业安全主体责任以及安全生产的“双基”工作，树立“安全生产、人人有责”的观念，防止和减少各类生产安全事故，保障企业职工生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》及有关安全生产法律法规的规定，根据公司工作分工，班组长与班组成员签订安全生产责任书如下：
一、安全任务目标
1、违章操作事故为0
2、违反公司安全规章制度为0
3、无故不参加安全培训、消防、应急演练为0
4、人为设备事故为0
5、因安全防护不到位而发生事故为0
6、佩戴劳动防护用品率100%
二、职责任务要求
1、参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。
2、认真执行交接班制度，交班前必须确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
3、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，