员工消防安全教育培训制度(一)
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员工消防安全教育培训制度
一、消防安全教育与培训由防火负责人负责组织，利用放录象、板报、宣传画、标语、授课等各种形式，根据不同季节、节假日的特点，结合各种火灾事故案例，积极主动、深入持久地开展宣传教育工作，使员工提高防火的警惕性和同火灾作斗争的自觉性，提高自防自救能力。
二、把消防培训纳入职工培训中，对各级领导干部、义务消防人员、新职工、重点岗位人员、特殊工种人员，必须经过防（更多精彩文章来自“秘书不求人”）火安全技术学习和实际操作培训，并经考试取得操作合格证和体检合格，方能上岗操作。未经消防安全教育培训或消防安全责任心不强的职工不得上岗。
三、对职工进行消防安全教育培训，各部门职工可据工作情况分散分批参加。教育培训的内容：
1.宣传《消防法》和有关消防工作的方针、政策、法规、制度。
2.交流和推广消防工作经验。
3.宣传消防工作的好人好事。
4.普及消防知识，使广大职工掌握报警的方法和内容，
5.明确各自岗位的消防工作职责、本岗位安全操作规程和防火安全要求、应急情况的处理方法。
6.宣传本单位灭火预案的基本内容，
7.使广大职工掌握灭火器材、设备的使用方法和自救、互救
员工消防安全教育培训制度(二)消防安全教育培训制度
一、开展经常性的消防安全宣传教育,每年对消防维保人员进行一次消防安全教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。
三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
五、单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
六、宣传教育培训内容：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织引导人员疏散的知识和技能。
防火巡查检查制度
一、防火巡查、检查由消防巡逻员进行。
每日防火巡查应当至少每班一次。
二、消防巡逻员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。
三、消防巡逻员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题应立即维修。
四、防火巡查、检查应当填写检查记录，消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。
五、防火巡查应包括以下内容：
（1）用火、用电有无违章情况；
（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；
（4）常闭式防火门是否关闭严密；
（5）清除烟头、发热源等杂物情况；
（6）其它需巡查的情况。
六、防火检查应包括以下内容：
（1）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；
（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
（3）消防水源状况；
（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；
（5）重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况；
（6）消防安全重点部位的管理情况；
（7）消防控制室值班情况和设施运行情况；
（8）防火巡查开展情况；
（9）其它需进行防火检查的内容。
灭火和应急疏散预案
为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，确保消防安全，根据《中华人民共和国消防法》第十四条、十六条和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部６１号令）第七章规定的内容和要求，结合单位实际，制定灭火和疏散预案。
一、报警和接警处置程序
（一）报警。单位内部人员发现异常情况，如：异味、异声、烟雾、温度骤然升高等，都有责任及时报告消防监控室，并积极采取早期处置、营救及疏散救护措施。如果确认是火灾，应立即按动现场附近的手动火灾报警器，并向消防控制室报告。
（二）接警。消防控制室接到消防自动报警设备报警后，值班人员要详细记录报警内容，立即对发出报警信号的设备和地点进行确认，消防巡逻员前往现场核实火情，火灾确认后，立即通知消防控制室值班人员和消防队迅速到火灾现场扑救火灾，进行人员疏散，同时完成各种消防设施设备启动等工作。并通知当班值长、消防安全负责人，并拨打“88858119”报警。报警时要保持冷静，吐字清楚，依次报告出：（1）起火单位及本人姓名，报警电话号码；（2）火灾现场的
准确地址及起火点；（3）火势大小及危险程度；（4）燃烧物质；（5）已采取的措施；（6）现场及所属区域的人员数量及被困人员；（7）人员疏散情况。
二、应急疏散的组织程序和措施
考虑到火灾发生部位的实际情况和扑救工作的实际需要，对于人员集中的场所，保障人员紧急疏散是最大限度地减少人员伤亡的关键措施。在火灾发生后，一方面要积极灭火采取应急措施，另一个重要工作就是及时组织人员安全疏散和贵重物资物品的疏散，而且要充分体现出“疏散优先”、“救人第一”的原则。
消防控制室要依据火势情况按《消防控制室操作规程》播放预先录制好的消防应急疏散广播录音或由消防控制室值班员直接用消防广播对相关区域进行紧急广播，通知人员安全疏散。在广播中，要告诉需要疏散的人员：保持镇静，不要慌张，就近找一些手巾等棉织物，用水淋湿捂住口鼻，迅速撤离房间，根据疏散引导员所引导的方向或疏散指示标志所指的方向撤离。不要乘坐电梯，尽量往楼层下面或明亮处跑。若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向离开逃生。被大火困阻、无法撤离的人员可利用避难场所等，采取固守待援的方法，应关紧迎火的门窗，打开背火的门窗，用湿毛巾塞堵门缝或用水淋湿被褥蒙上门窗，尽
员工消防安全教育培训制度(三)消防安全教育、培训制度
一、消防安全教育、培训的组织
1、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入单位年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障；
2、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训；
3、根据单位年度消防安全教育、培训计划确定培训内容及授课人，组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练；
4、按照单位年度消防安全教育、培训计划，分期、分批组织单位员工参加消防教育、培训；
5、单位各部门应组织本部门人员参加消防安全教育、培训。
二、消防安全教育、培训的范围和内容
1、对员工应当每半年进行一次培训，对新上岗和进入新岗位的员工应进行上岗前的消防安全培训。
2、单位下列人员应当接受由公安消防机构或其他具有消防安全培训资质的机构组织的专业消防安全培训：
1）消防安全责任人、消防安全管理人；
2)各部门消防安全责任人；
3)专兼职消防管理人员；
4)消防控制室的值班和操作人员；
5)电工、电焊工、水暖工、仓库保管员。
3、消防安全教育、培训的内容
1)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3)报警、灭火、自救、疏散程序
4)有关消防设施的性能、灭火器材的使用与维护、保养方法；
5)报火警、扑救初期火灾以及自救逃生的知识和技能；
6)灭火和应急疏散预案的分工和操作。
三、消防安全教育、培训的措施
1、组织新员工上岗前的消防安全培训，由消防安全管理人负责授课和考核，并填填写《消防安全教育、培训情况登记表》，考核不合格者不得上岗。
2、在职员工的消防安全教育、培训工作由消防安全管理人根据年度消防安全培训计划组织实施，人员参训情况应填写《消防安全教育、培训情况登记表》，考评不合格者应进行复训。
在防火检查中，防火检查人员对员工掌握消防安全基本知识情况可根据需要进行抽查。
员工消防安全教育培训制度(四)消防安全教育培训制度（定稿）
为普及消防知识，强化消防安全意识，保证各项消防安全制度和措施的落实，预防火灾事故的发生，特制定本制度。
1、本单位的消防安全教育、培训工作，由消防安全管理人负责，由消防工作的归口管理职能部门具体组织实施。
2、消防工作的归口管理职能部门对全体员工每半年至少进行一次消防安全培训。教育、培训内容应当包括：
有关消防法规、消防安全制度和保障消防安
全的操作规程；
本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识
和技能；
组织、引导群众疏散的知识和技能。
3、新上岗和进入新岗位的员工必须进行上岗前的消防安全教育、培训。培训不合格者不允许上岗。
4、各部门、车间消防安全管理负责人每季度对本部门、本车间的员工至少进行一次消防安全教育、培训。
5、下列人员必须接受消防安全专门培训：
单位的消防安全责任人、消防安全管理人；
专、兼职消防管理人员；
消防控制室的值班、操作人员；
其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人
员。
前款规定的第（三）项人员应当持证上岗。
6、本规定自颁布之日起实行。
防火巡查、检查制度
为保护职工生命、国家财产和职工财产安全，确保本单位各项消防安全制度和措施真正落实，特制定本制度。
1、本单位的防火巡查、检查工作由消防安全责任人负责，由消防安全管理人组织实施，消防工作的归口管理部门具体实施。
2、本单位实行每日防火巡查与定期防火检查相结合的检查方法。即：专职（兼职）消防管理人员、岗位消防安全责任人每天工作时间至少每两小时对本单位、本岗位的消防工作进行巡查，夜间值班人员每小时进行一次防火巡查；消防工作归口管理部门负责人每周至少对本单位的消防安全情况进行一次全面检查；消防安全管理人每月至少对本单位进行一次全面的检查，并每月向消防安全责任人报告本单位的消防安全情况，涉及消防安全的重大问题要及时报告。
3、每日防火巡查的内容：
用火、用电有无违章情况；
安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标
志、应急照明是否完好；
消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是
否堆放物品影响使用；
消防安全重点部位的人员在岗情况；
工作结束时，对本工作岗位进行检查，并消除遗
留火种、关闭电源。
其他消防安全情况。
防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
5、定期防火检查的内容包括：
火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全
出口情况；
消防车通道、消防水源情况；
灭火器材配置及有效情况；
用火、用电有无违章情况；
重点工种人员及其他员工消防知识的掌握情况；
消防安全重点部位的管理情况；
易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实
情况以及其他重要物资的防火安全情况；
消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；
防火巡查情况；
消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；
其他需要检查的内容。
防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
6、消防工作的归口管理职能部门要按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。
7、消防工作的归口管理职能部门对本单位安装的自动消防设施，每周对自动消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。
8、消防工作的归口管理职能部门要按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器要建立档案资料，记明配置类型、数量、设置情况、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。
9、本规定自颁布之日起实行。
安全疏散设施管理制度
为确保疏散设施完好、有效，保护公民人身、国家财产和公民财产的安全，特制定本制度：
本单位的安全疏散设施管理由消防安全管理人
负责，由消防工作的归口管理职能部门具体组织实施。
疏散通道、安全出口必须保障畅通，并设置符合
国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。
严禁下列行为：
占用疏散通道；
在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响
疏散的障碍物；
在营业、生产、教学、工作等期间将安全出
口上锁、遮挡、覆盖、阻塞；
其他影响安全疏散的行为。
本规定自颁布之日起实行。
消防（控制室）值班制度
为加强本单位的消防安全管理，预防火灾事故的发生，特制定本制度：本单位的消防（控制室）值班制度由消防安全管理
人负责。
消防值班应由单位领导带班。值班领导要不定时地
查班、查岗。
值班人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗。
本单位实行交接班制，建立值班档案。值班人员要
详细填写值班档案，班与班之间要办理交接手续。
消防控制室必须昼夜24小时设专人值班，值班人
员应坚守岗位，严禁脱岗，未经专业无证人员不得上岗；值班人员要认真学习消防法律、法规，学习消防专
业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。值班时间严禁睡觉、喝酒，不得聊天、打私人电话，
不准在控制室内会客，严禁无关人员触动、使用室内设备。严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅
员工消防安全教育培训制度(五)职工消防安全教育培训制度
一.开展职工消防知识普及教育。利用黑板报。宣传栏。印发
消防知识学习材料
二．把安全防火教育内容纳入职工宣传。教育计划。并作为
科室政治学习内容之一。
三．对重点要害部位。特殊工作人员定期进行安全教育。对新职工进行安全防火教育对进修。实习人员。临时工。外来
工进行上岗前安全教育。
四．进行定期与不定期对职工防火安全知识考核。采用抽查或普查相结合。口试与笔试相结合。消防知识智力竞赛与消防模拟实习相结合。
五．二年召开一次全院性消防运动会。组织一定规模的消防演习。提高义务消防火应急能力。
消防安全检查制度
一。各级领导必须在医院管理同时。坚持防火安全检查工作
二．医院防火安全委员会定期或不定期地组织防火安全检查。及时消除火险隐患
三．科室。班组责任人每周对本科室。班组进行一次防火安全检查。发现火险隐患及时采取措施。并做好记录。及时汇报卫科
四．后勤班组[仓库。木工。锅炉。电工]。化验室。药库每天要进行防火安全检查。发现问题及时处理。无法处理的应采取临时有效措施。在确定安全前提下及时汇报保卫科。
五．在防火安