篇一:《2016年消防安全教育培训计划》
2016年消防安全教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全发展的顺利进行。为使公司2016年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
一、基本思路
（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对消防安全重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的消防安全规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反岗位纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对各级管理人员也应加强安全思想意识。
(二)将安全教育贯穿于小区管理的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育，因为小区的管理与安全是不可分割的统一体。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对项目的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经
验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
(4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习等。（四）严格执行公司的安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格要求进行安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，培训考核情况要记录在案。
二、主要的培训内容计划
三、要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。
秩序维护部
2016年1月1日
篇二:《2016消防培训计划》2016年消防安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要
措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它
安全工作和企业安全发展的顺利进行。为使公司2016年的教育培训有规划、有重点、有目的
的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
一、基本思路
（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深
入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对消防安全重要性的认识。在提高思想意
识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的消防安全规章制度，加强自身的保护意识，
不违章操作，不违反岗位纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对各级管理人员也应加强安全思想意识。
(二)将安全教育贯穿于小区管理的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期
性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育，因为小区的管理与安全是不可分割的统一体。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵
活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对项目的具体情况，
安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
(4)现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习等。（四）严格执行
公司的安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工，应严格
要求进行安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事
项，并经考核合格后方可进入操作岗位，培训考核情况要记录在案。
二、主要的培训内容计划
三、要求
1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的{2016年消防安全培训计划表}.
相关人员做好准备。
2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要
注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。秩序维护部2016年1月1日篇二：企业2016年消防工作计划企业2016年消防工作计划
1、企业安全消防2016年度工作计划
一、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负
责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、
部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各
自职责。
1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患
产生。
2、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日
要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进行一
次防火检查）。
3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、
明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确
保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。
4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情
发现早、报告早，小火灭得了”。
5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。
6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进行一次演练，
其他部位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效
处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。
7、督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消防设
备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。
8、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、
会引导人员疏散”。
9、督促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场
逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。
10、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场
人员安全疏散。
二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设
施标识化、消防常识普及化”。
1、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点
部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。
2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，
使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生
自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工
种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。
3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值
班操作人员参加消防安全专门培训。
三、编制、落实消防工作计划。
1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员（占员工总数的50%）名单；
2、制定消防安全工作计划；
3、制定义务消防队员培训计划；
4、制定员工消防救护安全知识培训计划；
5、制定各岗位消防救护应急演练计划；
6、制定防火领导小组名单。
四、关键环节和重点部位的消防管理
1、各部门及仓储客户要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规
范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要
加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用
电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。
2、完善规范单位、部门、仓储客户的消防档案。认真、无误的填写单位、部门消防档案
内容；对每日巡查、每月检查做好记录；对整改后的情况（包括：购置、更换灭火器、疏散
指示、应急照明等消防器材）做好记录。
五、消防安全教育、宣传的任务和要求{2016年消防安全培训计划表}.
1、3月份开展春季消防紧急疏散演练；2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育；4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；
六、消防安全的专项检查1、1月份开展春节消防安全专项检查；
2、“五、一”节前消防安全专项检查；3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；
4、“十、一”节前的消防安全专项检查；5、12月份冬季消防安全专项检查。2、2016年企业消防安全的工作计划20xx年是xxx公司实现跨越式发展的一年,为加强公司消防安全基础管理工作,提高公司
消防安全管理的科学化、规范化水平,筑实公司消防安全“四个能力”(预防和检查消除火灾
隐患能力、公司组织扑救初起火灾能力、公司组织人员逃生疏散能力、公司消防宣传教育培
训能力),有效遏制火灾事故发生,现结合xxx公司实际特制定20xx年消防安全工作计划如下:
一、指导思想以“预防为主、防消结合”为方针,紧紧围绕保护员工人身、公司财产安全,维护公司稳
定的总要求,督促公司所属各部门深入贯彻《xxx公司消防安全管理规定》,进一步规范本单
位消防安全管理机制,统一消防安全管理标准,夯实火灾防控基础,不断提升xxx公司消防安
全“四个能力”,最大限度地预防和减少火灾事故发生。
二、消防安全目标
1、消防安全做到“一明确、三建立、五规范”的要求。“一明确”即明确消防安全职责;
“三建立”即建立健全消防组织,建立健全消防安全制度,建立完善消防档案;“五规范”即规
范防火检查和隐患整改,规范消防控制管理,规范消防设施维护管理,规范消防宣传教育培训,
规范灭火和应急疏散预案演练。
2、人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防,保证全员达到“一知三能三会”即:
知道消防方针、政策和自身职责;三能:能宣传防火知识、能检查发现隐患、能扑救初起火灾;
三会:会使用消防器材、会检查、维护、保管消防器材、会报警的要求。
三、消防安全指标
1、火灾事故为“0”。
2、全年消防安全检查计划完成率100%。
3、火险隐患整改率达100%。
4、员工年度消防安全教育考试率≥98%;
5、消防设施及器材完好率达100%、员工会使用率100%。
四、消防安全工作重点
1、定期召开消防安全会议和消防安全检查。
(1)、xxx公司每季度召开防火委员会会议,布置消防工作,贯彻落实上级有关消防安全工
作会议精神,把消防安全工作落实到每个部门、每个班组、每位员工,充分调动全体员工的积
极性,共同做好消防安全工作。
(2)、每年组织一次消防安全培训。主要对员工进行消防知识的教育宣传,提高消防知识
水平,懂得火灾的起因、火险的预防、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救
逃生方法等。
(3)、班组、部门利用安全会,对班组、部门进行消防安全教育,每月对消防安全工作进行
小结。
(4)、班组、部门每月四次周检由专人对消防器材及设施进行检查,对不合格的器材及时
更换处理。
2、建立完善火灾隐患预防和整治长效机制,提高各部门预防和检查消除火灾隐患的能力,
做到“消防安全自查,火灾隐患自除”。
(1)、建立落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,明确本部门的消防安全责任
人、消防安全管理人,保证部门消防工作层层有人抓、有人管、有人落实。
(2)、定期开展单位消防安全专项检查,公司原则上每月不少于一次,并在公司内通报检查
情况。各班组、部门应结合本单位的火灾危险源、防火重点部位及消防安全工作实际,制定消
防安全管理制度,认真履行《xxx公司消防安全管理规定》中的有关规定,组织消防检查,做好
检查记录,做好隐患整改工作。
(3)、按照“谁主管、谁负责”的原则,各部门行政正职对部门消防安全工作全面负责,
明确各岗位消防安全职责,确定各班组重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人,明确各自职责。
3、加强灭火和应急疏散预案建设,着力提高单位组织扑救初起火灾的能力。
(1)、各部门建立志愿消防队;公司建立专职消防队。
(2)、各部门制定灭火和应急疏散预案并定期演练(至少每年进行一次演练),确保一旦发
生火情,员工能按照职责分工及时到位、有效处置。
4、加大关键环节和重点部位的消防管理
(1)、加强对本单位的消防管理,包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查,特别是
用火、动火、厂区车辆、静电防护等产生火花的严格监控检查。
(2)、电工要加强对班组内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查,防止私自乱
拉电线,防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。
(3)、工艺操作严格执行操作规程,严禁超温、超压、超负荷运行。
5、完善规范部门、班组的消防档案。认真、无误的填写单位、部门、班组三级消防档案
内容;对每日巡查、每月检查及对整改后的情况做好记录。五、20xx年xxx公司消防安全工作的检查项目1、3月份开展春季消防安全专项检查;
2、“五、一”节前消防安全专项检查;
3、“十、一”节前的消防安全专项检查;4、11月份防火灾应急预案演练检查;4、12月份冬季消防安全专项检查。
3、集团公司2016年消防工作计划