篇一:《企业消防应急预案》
强强集团金马建筑五金有限公司抛光车
间消防应急措施
为了做好抛光车间的防火防爆工作，确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，应付突发的火灾、爆炸事故，特制定本措施：
一、组织机构
以企业领导为总负责，组建灭火和应急疏散组织机构，由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成，具体分工如下：
1、灭火行动组：由车间主管任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本车间的一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组：由生产部经理任组长，负责通信联络及各部门的统一协调。
3、疏散引导组：由行政部经理担任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组：由当值保安担任组长，负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
二、报警和接处警程序
1、公司保安部必须配备火警电话，值班人员要坚守工作岗位，对抛光车间的重点要害部位进行全方位24小时监控。
2、保安部门收到监控区的火警信号及火警电话后，应立即用对讲机通知值班人员赶赴现场，并电话通知值班领导。
3、保安部门必须配备必要的救灾设施。当值保安赶赴现场后，如未发生火灾，应查明警示信号的报警原因，并做详细记录。
4、如有火灾发生，应根据火情，立即拨打“119”报告消防队，并将信息反馈监控报警中心，同时进行灭火及疏散工作。
5、当值领导根据火灾情况，调集有关人员启动灭火和应急预案。
三、应急疏散的组织程序与措施
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行，保安部应加强日常性检查，确保消防通道畅通。
2、抛光车间几个通道应保持消防通道畅通，出入口有明显标志，消防通道及安全门不能锁闭，疏散路线有明显的引导图例。
3、火灾和爆炸发生时，疏散引导人员应迅速赶赴火场，利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
4、疏散路线尽量简捷，就近安排，走道内应设疏散指示。
5、疏散引导组工作人员要分工明确，统一指挥。
四、扑救一般初级火灾的程序和措施
1、当火灾发生时要沉着冷静，采用适当的方法组织灭火、疏散。本车间因为有粉尘，灭火必须要用消防沙。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，迅速消灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾，要先控制火势的蔓延，再开展全面扑救。
4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥，分工明确，密切配合。
5、当消防人员赶到后，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，并服从消防人员统一指挥，配合消防队实施灭火、疏散工作。
6、火灾扑救完毕，保安部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因，落实“三不放过”原则，处理火灾事故。
五、通信联络，安全防护救护的程序和措施
1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，确保通讯畅通，服从通信联络组长的调遣。
2、救灾小组成员应在火场待命。
3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，必要时与地方医院联系救治工作。
4、应调集车辆，确保交通畅通。
5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管，对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
六、日常工作：
1、落实消防责任制，宣传消防知识，提高员工消防意识。
2、每年应保证1-2次消防演习。
3、定期检查、维护消防设施。
篇二:《公司消防安全应急预案》消防安全应急预案
为加强和规范公司消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合公司实际，特制定本消防安全应急预案。
一、指导思想
为确保所有工作人员的人身生命财产安全，落实消防工作“以防为主，防消结合”的基本原则，构造“集中领导，统一指挥，反应灵敏，运转高效”的消防安全应急体系，全面提高公司应对火灾的能力。
二、制定预案的目的
制定消防应急预案，是为了在公司面临突发火灾事故时，能够统一指挥，及时有效地整合人力、物力、信息等资源，迅速针对火势实施有组织的控制和扑救，避免火灾现场的慌乱无序，防止贻误战机和漏管失控，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
三、制定预案的依据
以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及本公司消防安全制度为依据，严格依法实施。
四、组织机构及职责
公司成立消防安全应急指挥部，负责公司火灾现场指挥，消防安全应急指挥部由公司总经理和公司分管安全保卫的副总经理及有关部门（单位）成员组成。
总指挥：由公司董事长、总经理担任。
副总指挥：由公司各分管副董事长、副总经理担任。
成员：由xx担任。
消防应急指挥部职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队开展灭火救援行动。
下设六个专门工作组
（一）义务消防队（灭火行动组）
队长：
副队长：
成员：
义务消防队职责：现场灭火、抢救被困人员。
义务消防队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。
（二）疏散组
组长：
副组长：
成员：
疏散引导组职责：引导人员疏散自救，确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守，其余人员分片搜索未及时疏散的人员，并将其疏散至安全区域。
（三）安全防护救护组
组长：
副组长：
成员：
安全防护救护组职责：对受伤人员进行紧急救护，并视情转送医疗机构。{公司消防应急预案范文}.
（四）火灾现场警戒组
组长：
成员：
火灾现场警戒组职责：控制各出口，无关人员只许出不许进，火灾扑灭后，保护现场。
（五）后勤保障组
组长：
副组长：
成员：
后勤保障组职责：负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。
五、火灾处置一般程序
（一）报警：公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警，根据火情可直接报“119”火警。
（二）接警：保卫部、消防中心接警后，应立即向公司领导和消防应急指挥部报告，通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。
（三）处置：指挥各工作小组、义务消防队迅速集结，按照职责分工，进入相应的位置开展灭火救援行动。
（四）清点：处置结果后或在公安消防队到场后，及时清点人员和已
疏散的重要物资，查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散，并将情况及时告知火场指挥员。
六、善后工作
火灾扑灭后，由保卫部协助公安消防部门：
（一）保护火灾现场；
（二）查明火灾原因；
（三）调查火灾损失。
七、责任追究
对发生火灾事故、损失严重的单位（部门）负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。
八、附则
本应急预案自印发之日起执行。
篇三:《路桥公司安全、消防应急预案的通知32》北京建工路桥工程建设有限责任公司
安全管理应急预案
依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产条例》和《北京市安全生产条例》的有关规定，为预防和减少紧急情况引发的疾病和伤害，及时有效地处置突发事件，使事故、事件造成的损失，降到最小程度，特制定公司职业健康安全应急预案。
一、指导思想
以国家的法律、法规和公司的职业健康安全管理体系的要求为指导，用预防为主的思想，采用危险预知的方法，针对施工过程存在的重大危险因素和可能发生的生产安全事故、事件，明确各级人员和各级急救组织的职责，规范各级组织急救器材、装备的配备标准。
二、工作原则
1、预防为主：安全生产工作必须始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，积极开展好危险源的辨识和风险工作，做到全员参与，辨识工作一定要贯穿施工生产全过程，做到横向到边，纵向到底，不留死角，从而提高全体人员的危险预防意识。
2、依法管理：各个单位和项目经理部必须牢固树立遵纪守法的意识，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度及企业的各项管理标准，依法、依章规范各项管理活动，用规范化的管理方式，来确保安全生产目标的实现。
3、严格落实责任：各单位和项目经理部必须严格按公司的要求，建立应急组织，并明确各级人员的应急职责，强化职责的落实和应急器材{公司消防应急预案范文}.
配备的职责，各相关部门或人员必须在各自的工作范围内，履行应急救援的职责，做到有备无患。
4、分级控制：根据公司目前安全生产事故、事件的特点，为了有效地利用现有的应急救援资源，公司安全生产事故、事件，实行分级管理。发生不同级别的生产安全事故、事件时，启动相应级别的组织领导体系和应急预案，公司生产事故应急救援分为三个级别。
三、公司生产安全事故、事件应急救援等级的划分
1、三级预警：公司所管辖范围内，发生一起事故、事件，导致一人以上，三人以下的轻伤事故或发生只导致财产损失的事故、事件的（财产损失五万元以下），确定为三级救援等级。
2、二级预警：公司所管辖范围内，发生一起事故、事件，导致三人以上，十人以下的轻伤事故、事件或发生只导致财产损失的事故、事件的（财产损失五万元以上，十万元以下），确定为二级救援等级。
3、一级预警：公司所管辖范围内，发生一起事故、事件，导致重伤事故、事件或发生有人员死亡事故、事件的。虽然事故、事件没有造成人员重伤、死亡，但造成十万元以上经济损失的，确定为一级救援等级。
四、启动应急救援预案的权限
1、当公司所管辖范围内，有三级预警的警情发生时，事故、事件发生单位的经理，有权决定启动三级预警响应体系，即：本单位生产事故、事件应急救援体系，并按应急响应中的要求，及时上报公司。
2、当公司所管辖范围内，有二级预警的警情发生时，事故、事件发生单位的经理，有权决定启动二级预警响应体系，即：本单位生产事故、
事件应急救援体系，并按应急响应中的要求，及时上报公司。由公司主管生产的副经理，决定公司应急救援体系的启动时间和范围。
3、当公司所管辖范围内，有一级预警的警情发生时，事故、事件发生单位，必须按照应急响应中的要求，及时上报公司。由公司总经理决定启动一级预警响应体系。{公司消防应急预案范文}.
五、应急准备
1、公司应急响应组织机构
组长：侯剑
副组长：黄承灿矫志丹朱玉英邵继有
成员：蒋克群贺连生刘洪宇呼玉桥齐西通王辉
王建忠刘小勇刘冬王咏娟钟诚孙雪松
张建民程飞何文权韩新中李国力王智跃
石长兵周燕明赵铁山
各单位的经理和书记均为本单位应急救援领导小组成员。
各项目经理部、专业分公司均应成立应急救援领导小组。
2、应急救援领导小组的分工和职责
公司总经理、各单位负责人，负责组织本单位预案的编制工作，由主管生产安全的部门负责具体编制、颁发，保证预案和实施程序每年进行审查和修订。
公司主管生产安全的副经理、各单位主管生产或安全的负责人，负责应急人员培训的管理以确保具有足够的应急反应能力。
公司主管生产的副经理、各单位主管生产或安全部门的负责人，负
责应急救援的具体实施。
公司安全监管部、各单位生产、安全部门，负责应急救援预案编制、修订和审核，公司级安全管理应急预案由总经理审批、各单位经理负责本单位安全管理应急预案的审批。
公司和各单位财务部门负责保障应急救援中所需设备、器材的资金投入。
公司办公室负责交通、通讯工具配备和保管，并负责及时向有关方面通报事故、事件的信息情况。
办公室负责员工应急能力的培训和教育。
公司技术部门在应急救援工作中，负责提供技术支持和紧急抢险方案的制定。
生产部门在应急救援工作中，负责提供发生事故、事件部位，生产工序情况和人员安排的基本情况。
办公室负责对事故、事件受伤人员的紧急处理和就治，并详细记录受伤人员的伤势等情况。
3、事故、事件报告程序
（1）发生事故或紧急事件时，发现人必须立即上报本单位值班领导，本单位值班领导立即向本单位负责人报告，并同时通知本单位应急抢救小组人员到现场进行抢救。
（2）事故发生单位的负责人，在接到事故报告后，必须立即向公司安全监管部报告(夜间、节假日向公司值班室报告，公司值班室必须立即向安全监管部经理报告)。公司安全监管部部门负责向公司主管领导、总
经理报告，并立即向集团总公司安全监管部报告，由上级主管部门通知政府主管部门和相关部门。
3、事故、事件抢救现场工作小组职责分工
工作人员:
工作任务：
（1）总指挥负责事故抢救过程中对各种资源的协调，用最科学的方法把事故造成的损失和影响减少到最小程度，并负责事故的调查和分析。
（2）副总指挥负责事故抢救现场的指挥和抢救方案的确定，并负责具体实施。并负责对伤员的治疗情况进行跟踪。
（3）负责组织现场保护，收集、整理与事故有关的证件、材料、培训记录等,并协助各级主管领导勘察现场。
（4）负责询问有关当事人，并做好笔录，会同上级主管人员调查事故原因。
4、信息传递与沟通
（1）信息传递的流程：
公司内各单位或施工现场一旦发生紧急事件，发现人应立即报告本单位急救组织值班室→急救组织应急救援人员→事故单位的主要负责人→公司安全监管部→公司的主要领导和公司的应急救援组织，公司安全监管部同时通知集团总公司安全监管部和事故发生地的公安派出所。
（2）急救联系电话：
北京市急救中心120或999
集团总公司安全监管部63928950或63928959
篇四:《小型企业应急预案范本》小型企业应急预案范本
二〇〇七年九月
前言
为了贯彻落实《国务院办公厅转发安全监管总局等部门关于加强企业应急管理工作意见的通知》（国办发〔2007〕13号）和《国务院办公厅关于加强基层应急管理工作意见》（国办发〔2007〕52号）精神，指导企业编制安全生产事故应急预案，完善安全生产事故应急预案体系，实现2007年底各级各类生产经营单位完成应急预案编制的工作目标，国家安全生产应急救援指挥中心和北京市安全生产监督管理局共同组织编写了《小型企业应急预案编制范本》。本范本是在北京市试点企业应急预案基础上，按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》基本要求进行必要修改形成，旨在为小型企业编制和修订应急预案提供参照范本，指导小型企业应急管理人员编制和修订应急预案。
小型企业数量多，涉及的行业门类广，是我国经济、社会的重要组成部分。由于部分行业管理弱化，小型企业安全管理基础比较薄弱，在应急管理方面受规模和资源上的限制，各种伤亡事故多发，特别在工矿商贸企业事故所占比例越来越突出。因此，重点加强小型企业安全管理工作，提高企业应急管理水平非常必要。多数小型企业管理人员身兼数职，职能部门也肩负着多项职责，小型企业在编制应急预案时也不能完全按照大型企业的模式来编制，应当更加注重预案的简洁性和实用性。小型企业在编制应急预案时要立足于本企业的风险隐患特点，在辨识和评估潜在重大危险、事故类型、事故发生的可能性、事故后果以及影响严重程度的基础上进行。小型企业应强化现场应急处置方案的编制工作，重视关键环节、重点岗位、重要目标应急预案的制定，加强应急预案培训和演练，提高企业管理及从业人员的危机意识、现场处置和防灾避险、自救互救的能力。