篇一:《求职经理职位自我介绍》
大家下午好！今天我要应聘的职位是**经理。我平时喜欢跑步和看书，喜欢读书，因为它能丰富我的知识；喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志。我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。今天竞聘的是营销经理，那么我谈谈自己对营销的理解。营销人员首先就要做好自我推销，让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信自己，才会相信自己的产品，才能更好的将产品推入市场。我认为作为一名营销经理，除了应该具备专业知识外，还要有良好的沟通、协调能力，和有良好的团队合作精神。身为班长的我，在大学三年的时间里，组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动，提高了自己的组织协调能力，加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到，个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思广益，取长补短，才能更好的完成工作。如果我有幸竞聘上营销经理，我想打造一个高效率的团队，什么是一个团队呢?团队就是不要让另外一个人失败，不要让团队任何一个人失败。同时我认为，营销也是一种服务，应该做到让客户满意，需要热情和专注。激情，工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作，也能很好地完成这个工作。
篇二:《经理个人简历》找SEO工作就上才智尚招聘网
找SEO工作就上才智尚招聘网
篇三:《经典—部门经理个人简历范文》姓名：个人简历范文网
目前所在：
深圳
年龄：
28
户口所在：
湛江
国籍：
中国
婚姻状况：
未婚
民族：
汉族
培训认证：
未参加
身高：
168cm
诚信徽章：
未申请
体重：
54kg
人才测评：
未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：
普通求职
应聘职位：
市场/营销：，销售主管：，销售经理：
工作年限：{应聘经理及岗位的个人描述}.
6
职称：
高级
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
深圳,,
工作经历
广东**联科技有限公司起止年月：2009-02-01～2010-12-01
公司性质：
民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职位：
部门经理
工作描述：{应聘经理及岗位的个人描述}.
广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的"广东造价通"，"广东造价通"提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息，和为建设及建筑行业进行材料采购。根据2009年广东省建设工程造价信息化建设的规划，实行工程造价信息全省资源共享战略。"广东造价通"作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台，为满足全省用户的需要。
职位描述：
1、主持销售部日常工作，具体负责销售部的管理与统筹；
2、独立进行大客户开发，维护大客户关系与合作单位关系；
3、指导、落实本部门销售工作，监督并考核销售专员的工作质量；
4、主导销售部大客户的签约与谈判工作；
5、收集、整理本部门的客户档案，分析客户需求；
离职原因：
个人原因
广东天拓资讯科技有限公司起止年月：2005-04-01～2008-07-01
公司性质：
私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：
销售主管
工作描述：
在广东天拓资讯科技有限公司工作三年多；工作内容包括1、负责项目部的管理工作；编制、实施公司季度及年度销售计划，管理销售工作，完成销售目标。2、根据市场信息和搜相关行业政策与信息制定销售计划及产品策划。3、负责对业务员的业务培训、绩效考核和督促，部门业绩进行个人分配。4、处理部门之间的沟通及问题处理
离职原因：
私人原因
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
最高学历：{应聘经理及岗位的个人描述}.
大专获得学位:
毕业日期：
2005-07-01
专业一：
计算机科学与应用
专业二：
起始年月
终止年月
学校（机构）
所学专业
获得证书
证书编号
2002-09-01
2005-07-01
华中科技大学
计算机科学与应用
大专毕业证
-
语言能力
外语：
英语一般
粤语水平：
精通
其它外语能力：
国语水平：
精通
工作能力及其他专长
五年以上的销售管理及销售工作经验，擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知；有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力，积极进取，责任心强。高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
个人自我评价
工作认真负责、积极、乐观，具有团队合作精神、创新意识，有服务的心态，有奉献精神。
篇四:《总经理个人简历范文》总经理个人简历
来源：义乌人才网2012-02-01点击次数：434次
总经理个人简历范文
姓名：莫莉国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：168cm64kg
婚姻状况：已婚年龄：35岁
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理
工作年限：12职称：中级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州
工作经历：公司名称：广州市科帮工程技术有限公司起止年月：2007-11～2009-06公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：总经理助理、市场部经理
工作描述：总经理助理的工作内容包括：
1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；
2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。市场部经理的工作内容包括：
1）做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同；
2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；
3）对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心；
4）对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：部门经理
工作描述：本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进；公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、2001年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。5、2003年到2007年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
1）组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行；
2）建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训；
3）协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系；{应聘经理及岗位的个人描述}.
4）做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。（来源：58同城-简历范文）
教育背景
毕业院校：东北财经大学
最高学历：本科毕业日期：1996-07-01
所学专业一：工商管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号
1994-091996-07广州大学现代电教大专毕业证
1997-061997-08广州市公安局c牌驾驶证c牌驾驶证
2001-052001-11国家人事部中级经济师中级经济师证
2001-092004-07东北财经大学工商管理本科毕业证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识；做事主动、积极、认真、严谨、有魄力；具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力；有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守；良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
详细个人自传
1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解；
2)可到职日期：随时；保险行业勿扰,谢谢!
个人联系方式
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
关键字：总经理,个人简历,工作
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篇五:《地区经理岗位职责描述》湖南百家姓酒业有限公司
地区经理岗位职责描述
一、直接上级：营销总监
二、直接下级：县级销售代表
三、协作部门：内务部、销售部、财务部、人力资源部等
四、主要职责：
1、负责完成公司给区域市场下达的年度销售任务（客户开发、销售回款、销售队伍管理）；2、总结销售经验，分析市场趋势，制定合理的销售战术，并保证销售目标的实现；
3、根据营销部考核制度，具体负责本区域县级销售代表的考评工作；
4、负责协助监督各县级销售代表，对其日常工作实行目标管理，协助及时完成周、月工
作计划，再及时督促完成季、月工作总结，并将其备案；
5、制定本市场渠道策略，建立商业客户档案，强化客户管理；
6、每月地区市场进行一次系统的总结。对于未完成任务的应深刻的检讨分析，制定下月
如何补上上月缺口及完成下月销售任务方案；
7、准确、快速、有效地组织推广、执行营销部制定的促销活动、订货会等工作；
8、加强促销活动费用的计划管理，降低销售成本，提高效益；
9、做好人员奖惩工作，做到奖优罚劣，奖勤罚懒，客观公正、扬善惩恶；
10、负责完成公司领导临时交办的其他工作。
五、主要权限：
1、对区域市场所有人员有考核、奖罚的权利；{应聘经理及岗位的个人描述}.
2、有权在营销部经理的授权下适当调整销售政策及策略；
3、对于本市场员工的聘用、解聘有建议权。
六、考核指标：
1、区域市场年度销售任务的完成率（客户开发、销售回款、销售队伍管理）；
2、区域组织机构的建立完整率、综合素质合格率；
3、市场费用率控制，发生的促销费用的及时到位性。
4、所发出货物的安全性；
篇六:《应聘的自我介绍样板》各位面试官：您们好!能够劈波斩浪，从无数应聘者中脱颖而出进入面试，自信心让我感觉到离成功的距离又近了一步！坦率地说，如果我为自己的理想奋斗了，即使是失败，我也不会后悔因为我收获了!我是来自上海交通大学市场营销专业的xxx。我喜欢读书看报，因为它能丰富我的知识；我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志，我到底是个什么样的人呢？我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职，我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销，但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作，首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信可以，才会相信自己的产品，才能更好的将产品推入市场。我想“做人，做事