篇一:《日语专业就业方向》
日语专业就业前景
职业生涯规划名言：
人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输，这是令人悲衰之事；而且人生还不如弈棋，不可能再来一局，也不能悔棋。——弗洛伊德
在世界500强的企业中，日本一直稳居第二，同时由于地缘关系，大量的日企在中国投资建厂。日本经济新闻社的最新调查显示，有近八成的日企表示将继续加强在中国的事业发展，扩大投资。4000多家落户上海的日企仍保持着强劲的招聘需求。
1．进军日企很容易：
日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布，今后在中国的发展潜力很大，很多同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。
但是，日本公司的工作风格与国内、欧美都有差别。日本公司的老板工作讲拼搏，加班加到十一二点是常有的事，也要求员工同样勤奋，有奉献精神，绝不可斤斤计较；日资公司喜欢把工作的目标、进程订得细致清楚，然后一丝不苟地按部就班完成，不喜欢任何人标新立异；凡事须向上司汇报，问准方可行动。
因此，要想成为管理规范的日资企业中的一员，在面试中就要注意这些特点。
第一，守时。
于丽红老师认为：“面试成功的秘诀是了解日本人守时认真的性格特点。”如果面试时间定在下午1：30，那么按照日本人的思维习惯他会在1：25左右到场，而参加面试的你也必须提前三五分钟到场才行。在日本人看来，守时是一个人的必备品质，如果面试已经开始，你才匆匆忙忙赶到，那么你不用拿出简历就已经被炒了。
第二，注意细节。
要穿戴整洁，不能蓬头垢面；着装要得体，到不同性质的企业面试或竞聘不同的工作岗位要穿不同款式的服装，最好穿职业装。面试时眼睛要直视面试官，不能左顾右盼，否则日本人会认为你并没有在听他讲话，这在他看来是非常不尊重人的。面试时要“站如钟，坐如松”，双手一般放在身前，充分展现自己积极向上的精神状态。最后，无论面试成功与否你都要对面试官道谢（どぅもぁりがとぅござぃました）和道别（さょぅなら）。
第三，知道自己想干什么。
在中国，一般的面试过程是你把简历交上去，等待用人单位给你安排工作岗位，或者是你根据用人单位的需求觉得自己可以胜任才去面试。可是日资企业的面试却不是这样的。参加面试之前，你需要清楚地知道自己的优势与劣势，然后对面试官“坦诚相告”。比如说：你是一个性格内向的人，不善于与人交流，但是逻辑思维能力和电脑操作能力却很强，面试时你需要把这些都告诉面试官。但是不必担心，你不会因此而失去在日企工作的机会，相反你会找到更适合你的工作岗位，比如：文字翻译，财务总监，计算机中心负责人等等，这些工作会比公关经理或人事部经理更适合你。曾经在日企工作两年，后来又在日本留学四年的崔平老师说：“日本老板的想法是工作岗位要因人而异，他们希望充分挖掘每一位员工的潜能，让他们在适合自己的岗位上为公司创造更大的利润。”
如果你已经顺利通过面试，那么恭喜你了！但是对于接下来的考验也不能掉以轻心。一般的日资企业都不会“养”一个专职的翻译，尤其是中小型的企业，它们更多的是需要“多面手”，你的工作也多是翻译兼秘书，或兼某个部门的负责人等等。所以进入日资企业之后还要多角度的锻炼自己，注意培养实践能力和创新能力，这是日本老板最看中的两种能力，
也是你在日企站稳脚跟的筹码。
2．日语+IT很光明：
日本的IT业发展速度之快是有目共睹的，因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用（GE）公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做，他们对既通日语又懂计算机的人才的需求量很大。
大连外国语学院96级有一名男生，从大三开始自学电脑的有关课程，毕业时他的计算机水平已经相当高了。由于日语的听、说、读、写、译的能力都很强，又有计算机作为辅助工具，很快就被北京一家高新技术企业相中。尽管毕业到现在工作的时间不长，但是他已经凭借自己的实力得到了业内人士的认可。
如果你和那位男同学一样对计算机感兴趣，可以参加微软的一些计算机认证考试，然后向IT业发起进攻；同理，如果你对法律感兴趣可以参加全国司法考试，然后去竞聘翻译兼法律顾问等职；如果你对会计学感兴趣，可以去考AA（英国注册会计师）等会计师考试，然后去胜任翻译兼财务总监等职。总之，你在学好日语的同时，培养好自己的兴趣，并争取有一定的造诣，这样会使你的就业前景更加光明。
3．其他去向也灿烂：
前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地区，但这些年，南方一些城市，比如深圳、广州、上海（尽管上海很难进）的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大；像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大。另外，国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减。比如今年3月中旬，烟台市政府来大连外国语学院要本科毕业生20人，他们将被聘为烟台的区级政府机关和街道社区的日语翻译和经贸谈判人员，尽管没有日资企业的待遇丰厚，但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高。
日语人才，从东到西都看好
外语类毕业生的就业往往受到对象国发展形势的影响，目前随着国家发展步伐的加快，越来越多的地区开始从事对日的经济和文化交流。尽管日语人才的去向还主要是沿海开放城市，尤其是那些开放程度比较高，发展比较快的城市，但是伴随着西部大开发政策的推进，将来也会向内地和西部扩展。相信聪明的日本人不会放弃西部的广大市场，况且还有国家的优惠政策作为辅助条件呢。
多年带毕业生的苏老师，对日语专业的发展形势也很乐观。他说：“中国是越来越开放了，而且开放的程度也越来越高了。日本是世界第二号经济强国，从经贸，文化的角度加强中日之间的交流是必然趋势，日语作为交流的桥梁和纽带必将使日语人才的发展前景更加光明。”
据统计，2006年一季度各省人才市场招聘单位需求数量最大的前十个专业依次是营销、管理、设计、计算机、机械、财经、医药、建筑、外语、电气。求职登记人员需求专业排行前十位的是计算机、管理、财经、机械、外语、医药、建筑、文教、艺术、法律。
从人才供给来看，日语专业人才明显供应不足。需求日语人才的企业从行业分大致分为四类：一是工业系统公司；二是国际贸易公司；三是信息技术公司；四是现代服务型企业。一般日资企业对日语人才的要求，大体为“日语能力考试”二级以上程度，口语流利。从交流会现场数据统计，9名英语专业求职者争1个工作机会，9家企业抢1名日语专业应聘者，可见日语人才匮乏程度。
日语人才，就业去向哪里？
据统计，日语人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%；国家机关（包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等）占20%左右；大学老师和日语导游各占10%左右。
现在在学习日语专业，不知道将来的就业情况如何？还有将来需要的等级是多少？一级吗？还有其他的更高级?
大家观点:
1现在在中国日语人才的需求量很大，尤其是高级日语翻译，资深日语翻译，根据用人单位不同其日语要求也不同，一般日企的要求就是日语一级。还有一种JIEST日语考试，其实它是日本民间组织创办的，好像没什么说服力，但在国内现在这个比较流行。我觉得最好的就是日语国际能力考试了，它比较规范。
2对于你读完日语专业后去日本深造的想法，我认为很好。因为现有教育体制下的日语专业，与实际应用存在着极大的差别。把在中国打下的单词，语法基础，通过在日本的实际运用，使之提高，升华，达到母语的水平。在国内是很难做到的。至于学什么专业，那要看自己的兴趣，及社会需要。在日本学日语的相关专业，是不是竞争太激烈了些？无论以后做什么都有局限性，尤其是在日本。当然回国在大学教日语还可以。据我所知，在日本就业不容易，连日本人都有很多人是以临时工的身份在工作。这种倾向还有发展的势头。除非有专业特长的人是不会领到工作签证的。如果你打算在日本就业，就更应该好好研究日本的就业形势，需要等问题，在专业选择上作出最合理，最明智的抉择。实际上很多日语专业的人，到了日本后，学经济的，学软件的，学会计的等等，因人而异。然而能就业的也微乎其微。那么回国后能做什么呢？首先取决于你的日语水平。如能达到母语的水平，就不要烦愁吃饭了。要是再有某种专业知识，你会活得很舒服。水平差一些的话，可以搞搞教学，当当翻译，自己开办个公司，学校等。国内学日语的人不少，水平不错的也不少，竞争还是挺激烈的。做个好教师不容易，当个好翻译也不容易，但是最不容易的是把日语学到母语水平。它可能耗尽一生的精力。祝成功！
3还是那句话：单说就业前景的话,不管你学什么专业，就看你学的状况以及能力，还有如上述两位讲的那样跟地点也有一定的关系。当然还包括机遇，时代也有关系。以本人的观点来看如果你在南方的话，先学日语可能多一些发展机遇。（相对来说）如果你在北方学韩语的机遇可能比学日语好一些，但是也不绝对。最好还掌握其他一些专业的话，那么就业就会事半功倍。作为过来人给你一个忠告：先学日语，然后再学韩语当然一起学更好了，再加上其他专业的话，就业就变的很简单了啊，呵呵午夜阳光：我就在上海（你说的有一定道理，你也来上海吧？哈哈)
4从事翻译、导游、外贸业务、日语教师等等
5上海日语需求多
6应该说这两年还不错,沿海一些地方有很多日资企业,但过几年就不好说了,这两年青岛和大连有很多日资企业,我有同学在那边,他说还不错,薪水还可以中等以上.
7我认为日语的就业前景很好，但是有个前提：愿意到日本工作。日语人才的就业地点无非是一在中国、二在日本、三在欧洲和美国。
1）在中国就业，那么前景一般:日本的企业和欧美企业相比,工资普遍不高,除非你做到高管(机会渺茫啊!).你看看招聘网站和报纸上的日企职位就知道了:营业担当啊,销售啊,客户服务啊，很普通，少有像欧美企业那样招聘那么多经理、主管的。因为日本在亚洲的先进地位，
和明治维新以来深入人心的国策“脱亚入欧”，他们很少放高级职位到中国和其他亚洲国家来。而且，日企普遍加班，这一点你应该有所耳闻吧。所以说，由于日本企业在华投资巨大，在中国找一份日企的工作不难，但是如果你想在日企之谋求高薪、高职，则不是长久之计。
2）在欧美就业，如果你能再日语之外掌握一门当地语言（未必是英语），然后在具体业务上没有大问题，你在那边应该说是吃住不愁了，到底人家国家的劳工保护和福利完善到家了。然后，日本老板肯定喜欢亚洲来的下属（未必喜欢亚洲来的商业伙伴），因为文化相近，好差遣啊；不像当地的员工，吃一点亏就要闹上法庭，让公司赔个倾家荡产。但是，欧洲人和美国人因为文化传统和教育水平的关系，不仅素质比亚洲人高很多，头脑更少束缚，而且占尽天时地利，你的竞争就很强烈了。
3）在日本就业,我认为前景最好。为什么这么说呢？首先，日本的劳动力已经出现严重短缺，且未来二十年内，这种趋势无法避免（我在日本工作时，和那边的同事聊天知道的；而且地铁、电车车厢里经常有养老保险的广告），日本已经从中国征招了不少体力劳动者（但是我可不是教你去干粗活的啊）。这样下去，熟练掌握日语的人才赴日本就业的机会将越来越多。浯?日本的社会安定、治安好、犯罪率低，这是日本国民引以为傲的地方，你再那边生活也放心。再次，日本和中国的文化有很多相似的地方，许多地方的中国味道比中国还浓，我在那里从没感到文化上的陌生。
但是，你在那边工作的话，也有很多不利的条件需要克服：
1）日本人的敬业精神对于人的要求很高，我深有体会，如果想去工作要努力再努力啊.
2）日常生活中日本人对于中国人很友好（和中国媒体的舆论导向相反，除了不入主流的极右报纸，对于侵华历史也从来没见有人肯定的，虽然也没有人给我跪地谢罪），但是要真正进入他们的内心世界，交到真朋友很难.
3）日本社会等级制度森严，这个让我比较难受。{日语在青岛的就业方向}.
最后一点，绝大部分本土生活的日本人很佩服品德好、素质高的中国人，这样的中国人可以受到崇拜的礼遇。而且，如果你英文说得好，无论哪个国家就业，日本人都很服你的。
8现在看来日语的就业形势还不错，4年后会怎么样谁也说不准。但是我建议这位同学，语言这个东西，功夫是过硬的的。听说读写样样精通才是主要的。不管4年后会增加多少学日语的人，但是我相信只要你的语言水平够高的话，不会愁找不到工作的。
9很多人都说日语很好找工作的,可真的么?学一行很容易,但精一行很难,日语也是如此,皮毛大家都懂,但能够爬到楼顶的有几个,所以,真金不怕火烈.学一行,专一行,相信你可以找到让你满意的工作的.
现在在中国日语人才的需求量很大，尤其是高级日语翻译，资深日语翻译，根据用人单位不同其日语要求也不同，一般日企的要求就是日语一级。还有一种JIEST日语考试，其实它是日本民间组织创办的，好像没什么说服力，但在国内现在这个比较流行。我觉得最好的就是日语国际能力考试了，它比较规范。
对于你读完日语专业后去日本深造的想法，我认为很好。因为现有教育体制下的日语专业，与实际应用存在着极大的差别。把在中国打下的单词，语法基础，通过在日本的实际运用，使之提高，升华，达到母语的水平。在国内是很难做到的。
至于学什么专业，那要看自己的兴趣，及社会需要。在日本学日语的相关专业，是不是竞争太激烈了些？无论以后做什么都有局限性，尤其是在日本。当然回国在大学教日语还可以。据我所知，在日本就业不容易，连日本人都有很多人是以临时工的身份在工作。
那么回国后能做什么呢？首先取决于你的日语水平。如能达到母语的水平，就不要烦愁吃饭了。要是再有某种专业知识，你会活得很舒服。水平差一些的话，可以搞搞教学，当当翻译，自己开办个公司，学校等。国内学日语的人不少，水平不错的也不少，竞争还是挺激烈的。
还是那句话：单说就业前景的话,不管你学什么专业，就看你学的状况以及能力，还有如上述两位讲的那样跟地点也有一定的关系。当然还包括机遇，时代也有关系。以本人的观点来看如果你在南方的话，先学日语可能多一些发展机遇。（相对来说）如果你在北方学韩语的机遇可能比学日语好一些，但是也不绝对。最好还掌握其他一些专业的话，那么就业就会事半功倍。.
篇二:《日语专业就业方向及范围分析》日语专业就业方向及范围分析
就我们现在所学习的日语专业的课程结构可分为：基础日语，日本文化，日本概况，日语泛读，日语会话和日语听力这几个部分。对于学语言的我们来说每天不外乎就是和单词，课文打交道，更何况日语是我们在上大学后才开始接触的一种新的语言。我们的课程安排周一至周五几乎每天上午都课满，只有周五的上午只有两节课。所以基本上我们每天都会早早的起床，背单词的背单词，背书的背书。图书馆和旧外几乎每个清早都能看到我们的身影，连周末也不例外。紧张的学习氛围让我们形成了坚持每天阅读的习惯，跟日语外教的交流使我们能够大胆地说出一门还不甚熟悉的外语渐渐地培养了我们的交际能力。即使现在我们才开始进入日语国度的大门，未来还有专四，一级等许许多多的困难等着我们去克服，但随着对与日语有关知识和就业前景的越来越多的了解，我们对未来信心依旧。{日语在青岛的就业方向}.
初步调查了一些对日语专业的就业方向，大致上日资企业占50%~60%，国家机关（包括外交，各级政府，海关，外经办公室和贸易促进协会等）占20%左右，大学老师和日语导游各占10%左右。近年来，随着在中国沿海地方创办的日企和向中国转移的日企越来越多，还有一些欧美国家在中国办起跟日有关企业的数目的增加，这些企业吸收大量日语专业的学生进行文员，采购，翻译，总务人事等方面的一些工作。就我们身边的前辈们大多数从事的行业还是翻译，导游，外贸业务和日语教师这几项工作。有的前辈们在大学期间不仅学好了日语还掌握了IT的相关知识，不仅是在国内IT业，在国外与外
语相关的IT人才也都是非常抢手的。IT界对人才的吸收是永远都不会饱和的，看来我也得加紧在这方面的学习才行啊。当然，还有一部分前辈在大三考研，毕业后选择了出国留学，对日语及相关知识进行更进一步的深造。这样能留在国外工作是最好不过，即使回国，作为海归的他们也应该能够得到一份相当的工作吧。
翻译方向大多数以笔译居多，还有就是在报社等做文员，编辑等工作，也有对日产动漫进行国语配音的等。就我来说吧，我比较喜欢编辑这类的工作，有宅范。导游方向，大学期间最好还要把导游资格证给考了（听说大学是考比较容易过），这样利用假期就可以带团，毕业之后就是有工作经验的导游了，工作也就基本不愁了。大学老师这个工作现在对文凭要求也高了很多。现在研究生都不一定能找到一个与文凭相对差不多的工作了，像日语专业的现在出国学习的就有很多，研究生也不少。大学里招聘的日语老师文凭都在研究生以上，据我们老师透漏还有博士生老我校应聘过，可想而知大学老师也是那么容易当的啊。
大多数日资企业都在东南沿海城市，诸如大连，烟台，青岛，苏州，无锡等城市分布，今后在中国的发展潜力很大。而上海作为一个外资企业遍布的国际性大都市也对外语人才的需求量非常大，所以说它成了外语人才集聚地一点也不过分。即使在大城市就业压力非常的大，每年也还是都会有大量的日语专业的毕业生到上海，大连，苏州等发达城市找工作，老师也跟我们说过日资企业的应聘程序，笔试（包括听力）、面试都非常的严厉，而且受日本文化的影响日企的等级制
度的划分和工作制度的实施都非常严格，这些都需要我们拥有到位的硬件知识，应变能力和适应能力。而在日本本土，在老龄化的压力下对别国日语专业的人才需求日益增多，日本的社会环境和工作待遇也比国内优越很多，所以赴日工作也成为了日语专业毕业生做出最多的选择之一。
总而言之，无论以后的就业方向是什么和工作岗位在哪，对现在的我们来说，日语专业课程的学习是第一位，只有硬件知识达到了指标才能把辅助才能发挥的淋漓精致。现在在我们的面前有专业知识考核待攻过，辅助知识要掌握，未来还有工作单位的招聘考核要拿下，需要做的还有很多很多。
2011级外国语学院学号：20110503006日语班葛梦婷
篇三:《日语专业就业前景市场调查报告》日语专业就业前景市场调查报告
据统计，日语专业人才在各行业的就业比例为：日资企业占50%-60%；国家机关（包括外交部、各级政府、海关、外经贸办公室和贸易促进协会等）占20%左右；大学老师和日语导游各占10%左右。
进入日企
我们可以知道,日资企业在东南沿海城市，诸如大连、烟台、青岛、苏州、无锡等都有分布，今后在中国的发展潜力很大，很多学习日语的同学都把进入日企作为自己职业生涯的开始。
但是，日本公司的工作风格与国内、欧美都有差别。日本公司的老板工作讲拼搏，加班加到十一二点是常有的事，也要求员工同样勤奋，有奉献精神，绝不可斤斤计较；日资公司喜欢把工作的目标、进程订得细致清楚，然后一丝不苟地按部就班完成，不喜欢任何人标新立异；凡事须向上司汇报，问准才可行动。
日语和计算机的未来
现在,日本的IT业发展速度之快是有目共睹的，因此“日语+计算机”的复合型人才将十分走俏。近几年美国通用公司、美国戴尔集团的亚洲分部纷纷把原来在日本的业务拿到中国大陆来做，他们对会日语又懂计算机的人才的需求量很大。
如果对计算机感兴趣，可以参加微软的一些计算机认证考试，然后向IT业发起进攻；同理，如果对法律感兴趣可以参加全国司法考试，然后去竞聘翻译兼法律顾问等职；如果对会计学感兴趣，可以去考AA（英国注册会计师）等会计师考试，然后去胜任翻译兼财务总监等职。通过询问已经毕业日语专业的前辈可以知道,学好日语的同时，也要培养好自己的兴趣，并争取有一定的造诣，这样会使我们的就业前景更加光明。
其他就业
前些年对于日语人才的需求主要来自大连以及东北其他一些对日交流比较广泛的地区，但这些年，南方一些城市，比如深圳、广州、上海的一些独资企业、合资企业、商社、旅行社对日语人才的需求量都比较大；像烟台、威海、青岛等北方的沿海城市对日语人才的需求量也比较大。另外，国家部委、各省市政府机关对日语人才的需求量有增无减。比如今年3月中旬，烟台市政府来大连外国语学院要本科毕业生20人，他们将被聘为烟台的区级政府机关和街道社区的日语翻译和经贸谈判人员，尽管没有日资企业的待遇丰厚，但是却反映了国家对日语人才的重视程度在不断提高。
中国良好的投资环境、巨大的市场潜力为日本企业的发展创造了有利条件。近年来，在沪的日资企业数量大幅度增加。据2001年的《上海日资企业要览》记载，日本企事业单位常驻上海的代表机构为617家，日资企业为2967家；而2005年该刊记载的代表机构数量已经达到了1083家，日资企业数量为3234家。两项相加，截至2004年底，上海的日本公司和代表处达到了4300多家。包括上海在内的长江三角洲地区共有日资企业7000多家。
从上面的数据得知,日企数量增多了，吸纳劳动力数量自然也增多。据测算，在华日资企业直接和间接吸纳就业人数920万人。{日语在青岛的就业方向}.
从专业的日语人才服务机构创价人才服务有限公司了解到，今年前4个月，日资企业招聘需求旺盛，每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比，日资委托猎头招聘的比例增加了，这表明一些高端职位正在向本地人才招手。根据上海创价交流部长郑军分析，日企在快速消费品、制造业、金融和贸易商社等领域对人才的需求量较大。一些金融方面的岗位需求量也有增加，原因是部分日本金融和保险公司进入了上海。另外，IT企业对软件人员需求量也很大，懂日语的软件工程师尤其难觅，很多公司不得不委托培训机构代为培养。经过了解,王小姐曾经是一位护士。她计划转行到日资企业做文秘，但日语是最大的门槛。如今，经过3年培训，通过日语能力一级考试的李小姐已经到一家日资企业上班。
郑军认为，会日语是进入日企的一大优势，日语专业人才求职相对容易，一般能得到人才机构至少三次推荐。目前，日语专业的学生还是难以满足日资企业对于日语人才的需求量。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘高级岗位，还需具备多方面素质。人们普遍认为，日资企业的工资要低于欧美企业，事实并非如此。创价曾对日资企业薪酬进行过不完全调查，发现日语专业的学生起薪一般为3000元左右，高于其它语种的学生。而且这种差距会随着工作时间的增长而拉大.
能用日语流利对话日资企业青睐“能说会做派”
人才交流服务中心举办的日资企业人才招聘专场传出信息，能上机能操作、可用日语流利对话交流的“能说会做派”最受日资企业的青睐。此次专场提供日资企业各类岗位数百余个，求职者众多。在业人才招聘会，日资企业对本地人才的需求继续呈现旺盛态势。近七成为制造类企业，今后一二年内将进入中国投资长三角地区的万余家日资中小企业也以机械制造、时装加工生产类为主，因此，相关的机械制造师、时装设计师、各类操作工、以及企业担当(日企主管)的职位需求最多。此外，贸易类、服务类日资企业分别占第二、第三位，贸易主管、销售经理、市场经理、营销服务等岗位需求数量也很大。据人事专家介绍，日资企业需求人才突出要求是懂日语、具有专业操作技能，即“能说会做派”；同时要有日企特
别重视的做事勤奋、为人谨慎、讲究仪表、懂得礼貌等优点。据了解，日资企业薪资一般管理层高于国内企业1.5倍，技术操作工高于国内企业50%-70%.还是非常有竞争力。
除此之外,还有酒店管理，旅游业，文化交流使馆或公司的翻译，等等工作.除日语之外，如果再在工作中掌握一门业务，会更好的。语言只是门工具，从日本回来的人也很多，光靠日语竞争力不够的.
据我走访调查得知,日企普遍在日语人才招聘中遇到的三个问题是：1.日语人才紧缺，可选择性少；2.层次不明，不仅懂日语，还掌握一般技能，了解日企的运作规律的一线人员（技术工人、蓝领）缺失；3、成熟型人才缺乏，即使是一些取得能力考一级证书的人也对
考察标准还是个人的专业能力，而且企业也渴望市场能提供全面的复合型日语人才供企业挑选。
总的来说,我觉得,为了更好的就业,首先我们要不断地对自己进行好好充电,补充自己的不足,加深对日本文化的了解.日语总的来说就是一个工具,我们还要掌握其他的知识,才能让自己在就业中更突显出优势.
篇四:《青岛市日语介绍》{日语在青岛的就业方向}.区市の概覧
市南区
市南区は青島市の中心市街地の南部にあり、西は団島から始まり、青島経済技術開発区と膠州湾を隔てて向かい合っていて、東は麦島から始まって?山区（青島ハイテク技術工業園）に隣接しており、北は市北区と隣り合っていて、南は黄海がすぐのところにあります。市南区は青島市の中心区のひとつで、青島市の行政、観光、文化、商業貿易、金融、科学技術の中心です。所轄面積は30万100平方キロメートルで、戸籍人口は50万人あまりです。
市南区は豊富な自然観光資源と人文的景観にめぐまれており、中西部は中国と西洋が混ざり合った古典的建築と現代的な高層ビルが互いに映え、「赤い屋根瓦が緑の木々のなかにある」風景と、「紺碧の海に青い空」という海岸都市の特色を造り出しています。東部は青島市が東部開発と対外開放の歩みを早めるのにともなって、日増しに現代化した国際都市としての繁栄の姿をみせています。市南区は観光経済の発展を重く見ており、すぐれた地理的条件とオリンピック資源を生かして、都市の風情と海岸観光都市の特色を際立たせ、現代都市の風景やオリンピック施設、商業文化やビジネス観光をメインとした東部観光ショッピング景観区、「赤い屋根瓦が緑の木々のなかある」「ヨーロッパ風情」をメインとした中西部レジャー娯楽景観区、沿海遊歩道を主とした沿岸観光風景区を建設し、これらによって観光サービス、観光製品など業界の発展をもたらし、有名な観光レジャー、観光避暑地となっています。
近年、市南区は「全国総部経済発展実践研究基地」、「全国科学技術進歩先進区」、「全国社会文化先進区」、「全国無障害設備建設先進区」などの国家クラスの栄誉賞78項目、「山東省十大（特色）産業群」、「平安山東建設先進区」、「省クラスコミニュティ衛生モデル区」、「青島市全国文明都市建設事業優秀単位」など、省クラス、市クラスの栄誉賞770項目あまりを受けており、連続三年、全市総合審査で市内四区のうち第一位となっています。「繁栄した市南」を建設するために、省市の発展大局にのっとって、区の実情に基づいたことから始め、現代的サービス業集中区、ソフト情報産業区、海浜観光レジャー区、現代商業ブランド区という「四つの特色ある経済区」を絶えず整えレベルを向上させるという基礎の上で、システマティックで明確な「一つの建物に四つの事業」経済発展体系をしだいに形づくってゆき、産業構造を伝統的なものから現代的なものへ、低いものから高いものへとアップグレードさせています。2008年、新たに10社の国内外金融機構が増え、支店クラス以上の金融機構も71社に達し、中国金融エコロジー区となっています。新たにＮＥＣなどのソフトウェアやサービス下請企業38社が増え、全省初の国際サービス下請モデル基地となりました。観光業の発展にも力を入れており、ハイアール洲際酒店も営業を開始し、劈柴院などの老舗も改造工事をおえようとしています。「海上快楽バス」観光交通航路も正式に開通しました。海信広場も正式に営業を開始し、愛馬仕など800あまりの世界的有名ブランドが集まっています。国際漫画・アニメーション産業圏・国際航海
クラブなどの重大プロジェクトの進展も順調です。
「平安な市南」を建設するため、社会の安定局面を絶えず堅固なものとしています。政治的安全、社会的安全、陳情の安全、生産の安全のために、「防止・統制の連動」、「安全な陳情」、「公正・公平な行政」、「安全な隙のない生産」、「検察の透明化」などの施策を実施するとともに、健全なる全方位・多層的・社会化された治安・防犯機能の構築と、訴訟や民間紛糾、退役軍人の就職問題などの解決に取り組み、市民の社会治安環境に対する満足率は98.6％となっています。
「清潔な市南区」を建設するために、オリンピックを迎えるための緑化、美化、明化、浄化、強化という5大工事を実施し、都市環境をさらに清潔で美しいものとしています。建設と管理という二輪駆動を堅持し、人が住みやすい生活環境を整え、ビジネスや生産環境、そしてオリンピックが要求したエコロジー環境にふさわしいものになるよう心がけながら、清潔で美しい都市の姿を作り上げ、都市の面貌も日ごとに新たになっています。都市長期有効管理システムは山東省の「居住環境モデル賞」を受賞しました。
「温かな市南区」を目指して、調和のとれたコミュニティの整備を進めています。中国で初めてのコミュニティ公共サービス管理委員会を設置して、「国民へのサービス」という意識を高め、「市民の心情に通じ、基礎を固め、市民の問題を解決する」という三大プロジェクトを実施し、コミュニティの管理サービスに関する新しい方式を実施しました。また、青島市で初めてのコミュニティ文化評価団を設置し、文化的と評価されたコミュニティが100％に達しました。学校・家庭・コミュニティを「三位一体」化したネットワークを構築し、すぐれた道徳教育によるキャンパス作りを実施して、全国の未成年者思想・道徳教育の先進的モデルになりました。ボランティアによるコミュニティ・サービス方式が山東省全体の精神文明建設の重点となり、推し広められています。都市に出稼ぎにきた農民のために、中国で初めての「新市民の家」が設置され、三年連続で「全省精神文明建設活動先進区」と評価されています。科学技術、教育、文化、衛生、計画生育、赤十字などの各種社会事業も全面的に発展しています。
市北区
市北区は青島市の市街地の中心にあり、面積28.63平方キロメートルで、区の外に6平方キロメートルの青島市ハイテク区市北新産業団地をもっています。常住人口は約60万人で、全国でも人口密度が最大で、特色ある通りの数が最も多い、特色のある区です。初回の「中国で最もイノベーション力がある市街地」に選ばれ、「港湾物流の湾、ブランド企業のゆりかご、商人が集まる街角、古典的な特色ある街区、ハイテク技術の沃土、人々のすむ楽園」という名誉ある呼称を受けています。
市北区の西は膠州湾に面し、海岸線の長さは12キロに達し、ここにある青島港は全国でも圧倒的な知名度をほこる大型の水深の深い物流港です。小港湾は青島市の百年の湾岸文化発祥の地で、現在、現代的な生活海岸線、経済海岸線、エコロジー海岸線を建設中です。市北区は青島市の伝統的な工業基地で、青島ビール、ハイアール、頤中烟草グループなど国内外に名を知られる企業をたくさん生み育て、市クラス以上のブランド・著名商標が124個あり
ます。市北区の十里商業貿易アーケードが六大商業ゾーンをつらぬき、そのなかでも台東商業貿易区は山東省でも規模が最も大きく、人気も最も高い商業ゾーンです。市北区は青島ビール街、青島文化街、青島スポーツ街、青島青空城など12本の特色ある街路を作り出すことに成功し、市北区でも最もはなやかな場所となっています。市北区がもつ青島科学技術街と青島ハイテク区市北新産業団地は、国家クラスのハイテク産業開発区の重要な一部分です。科学技術街は膠東半島でも規模が最大のIT製品交易センターで、新産業団地は、国家クラスの「エコロジー工業モデル団地」と全国初の「デジタル化団地テスト単位」とされ、国内外のハイテク企業が競って投資する人気の場所となっています。市北は繁栄・発展するさまざまな街のなかでも、夢と熱情がほとばしる、前進とともに高らかに壮美で雄渾な時代の楽章を記し続ける都市なのであります。
近年、市北区は「商業貿易で区を振興し、科学教育で区を振興し、文化で区を振興し、人材で区を強化する」という戦略をとって、「激情とイノベーションという特色」をもつ市北精神を高揚させ、思想を解放し、チャンスをつかみ、イノベーションを行い、全区の経済発展を速め、旧市街改造を安定的にすすめ、プロジェクト建設をすみやかに推進し、特色ある都市へとまい進し、調和のとれた社会へと全力で進み、経済社会の全面的協調と持続可能な発展を実現しています。2008年、全区の総生産高227億元で、15％成長を成し遂げ、実質外資導入額2億2,000万ドル、対外貿易輸出総額の伸びは20％以上になっています。第三次産業の増加額のGDP比、サービス業税収が総税収に占める比率、サービス業従事者の総就業者比率はどれも80％ちかくに達しており、初回の「中国で最もイノベーション力がある市街地」に選ばれています。
四方区
四方区は青島市の中心市街地の中部、膠州湾東岸にあり、四方八方へ道が通じ、旧市街、東部新区、西海岸帯という3つの部分から構成されていて、青島市の加工工業区、交通ジャンクション区、大学経営の科学研究区、民情民俗観光地区です。面積は34.55平方キロメートルで、人口は43万人です。四方区はむかしから工業が発達していた都市の中心区として、青島市の現代工業、青島革命、労働者運動の発祥の地でもあります。最近では、全国コミュニティサービスモデル区、全国コミュニティ建設モデル区、全国コミュニティ教育実験区、全国文化先進区、全国科学技術先進区、全国老齢活動先進区などの栄誉称号を受けています。
青島市は「周辺の湾を保護し、湾を抱いて発展する」政略をとり、四方区の今後の発展に大きなチャンスをもたらしています。四方区は、大計画、大開発、大建築、大発展という新しい段階にはいっており、区のすぐれた立地やめぐまれた資源、後発者の優位がそのなかに集中的に生かされ、産業構造、人口構造、消費構造も逐次調整と改良が加えられます。「機能再建・活力注入・環境改善・品質アップ」の原則に基づき、四方区は「全力で商業にも居住にも適した活力にみちた海浜新区を創り出す」という努力目標に向って、「歓楽海浜都市、青島新都心、卓越四方創意公園、科学技術大学都市科学技術園、建築創意産業圏」と